16 червня 2026 року у Львівському будинку вчених головам обласних організацій Профспілки презентували дослідження «Справедлива оплата праці освітян: нова модель». Роботу підготували спільно українська та німецька (GEW) профспілки освіти
16 червня 2026 року у Львівському будинку вчених відбулося професійне представлення результатів комплексного дослідження «Справедлива оплата праці освітян: нова модель». Роботу підготували у межах партнерського проєкту Профспілки працівників освіти і науки України та Профспілки освіти і науки Німеччини (GEW).
Захід провели для голів обласних організацій Профспілки. Головна мета — фахово обговорити напрацювання, зібрати критичні зауваження та пропозиції регіонів перед тим, як презентувати дослідження широкій громадськості та медіа.
8 запитань про оплату праці ⁉
Що в центрі уваги дослідження
Ключовий виклик роботи — формування справедливої та гідної системи оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників в умовах воєнного стану та під час повоєнного відновлення України.
Експерти-науковці здійснили три основні кроки:
- дослідили чинну модель оплати праці, нормативно-правове регулювання та виявили структурні дисбаланси у виплатах;
- узагальнили реальні позиції освітян щодо їхньої заробітної плати та умов праці;
- окреслили можливі сценарії покращення системи з урахуванням фінансових, правових та інституційних чинників.
Окрему увагу експерти надали сценаріям, як удосконалити систему оплати праці з урахуванням фінансових, правових та інституційних чинників.
Позиція лідерів Профспілки
Голова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов наголосив на важливості наукового підходу до освітньої політики:
«Реформи в освіті повинні спиратися на дослідження та професійну експертизу. Саме тому результати цієї роботи є важливими для освітянської спільноти. Вони створюють надійне підґрунтя для подальшого діалогу з владою та соціальними партнерами щодо формування справедливої системи оплати праці та належного соціального захисту працівників освіти».
Координаторка проєкту, заступниця Голови Профспілки Ольга Чабанюк підкреслила, що дослідження допомагає відходити від емоцій до мови фактів:
«Наше завдання – сформувати переконливу доказову базу для діалогу з державою та домагатися рішень, які забезпечать педагогічним і науково-педагогічним працівникам гідний рівень оплати праці. Дослідження підсилює голос освітян конкретними даними, аналітикою та аргументами. Воно не лише фіксує проблеми, а й пропонує шляхи їх вирішення».
Потреби регіонів та наступні кроки
Під час зустрічі керівники обласних організацій активно долучилися до дискусії. Вони поділилися практичним досвідом і окреслили актуальні виклики, з якими стикаються педагоги на місцях. Такий підхід дозволив сформувати рекомендації «знизу вгору», які реально відображають потреби людей у різних регіонах.
Усі висловлені зауваження та пропозиції будуть узагальнені й інтегровані у фінальні матеріали проєкту, що суттєво посилить позицію Профспілки у соціальному діалозі.
Анонс: Офіційне публічне представлення результатів дослідження та готових рекомендацій відбудеться вже 19 червня 2026 року в національному інформаційному агентстві «Укрінформ». У заході візьмуть участь представники органів державної влади, науковці, профспілкові лідери, освітяни та медіа.
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Підпишіться на канал 
