Удвічі менше, ніж у колег: чому підвищення зарплат не рятує молодих педагогів від мінімальних виплат?

В Україні у 2026 році передбачено поетапне зростання зарплат вчителів: перше підвищення відбулося у січні, ще приблизно на 20% виплати мають зрости з вересня. Про це заявив голова парламентського освітнього комітету Сергій Бабак.

8 запитань про оплату праці ⁉

Зарплати зростають, але нерівність зберігається

Попри додаткове фінансування, нинішня система оплати праці залишається проблемною. Основна частина доходу педагогів формується за рахунок надбавок, тому:

• молоді вчителі без стажу отримують мінімальні виплати;
• досвідчені педагоги можуть заробляти у 2–2,5 рази більше. 

Після осіннього підвищення зарплата молодого спеціаліста становитиме орієнтовно 12–13 тисяч гривень.

Дефіцит молодих вчителів загострюється

За останнє десятиліття кількість педагогів віком до 30 років скоротилася вдвічі. Щороку українські виші випускають близько 10 тисяч майбутніх вчителів, однак у професію приходить менш ніж 20%.

Це створює ризик кадрового дефіциту, адже значна частина нинішніх педагогів поступово залишатиме роботу через вік.

Ваш простір впевненості: актуальні матеріали для керівника

• Коли затвердити оновлений штатний розпис
• На скільки підвищили посадові оклади педагогічних працівників із 1 січня 2026 року: коментар і таблиця з розмірами
• Директор ЗДО виконує роботу вихователя-методиста: як оформити і який тарифний розряд встановити

У чому причина проблеми

Як пояснюють у Верховній Раді, ключовий виклик — структура зарплати: низький базовий оклад і велика кількість доплат, доступних переважно досвідченим вчителям. 

Через це підвищення «на всіх» не скорочує розрив між молодими та досвідченими кадрами.

Які зміни пропонують

У профільному комітеті наполягають на реформі:

• збільшити базовий оклад
• скоротити кількість надбавок
• забезпечити конкурентну стартову зарплату для молодих вчителів

Серед орієнтирів — рівень оплати не нижче середньої по країні.

Підвищення буде незалежно від реформ

Попри дискусії щодо змін системи, додаткові кошти на підвищення вже закладені в бюджеті. Тож із вересня вчителі гарантовано отримають збільшення зарплат.

Водночас експерти наголошують: без глибшої реформи оплати праці підвищення не зможе зупинити відтік молодих фахівців із професії.