Наказом про розподіл обов’язків між адміністрацією школи відповідальність за роботу груп продовженого дня покладено на директора школи та одного з його заступників. Унаслідок перевірки територіальний орган Державної фінансової інспекції України визнав незаконною доплату директору школи та його заступникові за керівництво групами продовженого дня за три роки, мотивуючи тим, що відсутній наказ начальника відділу освіти про встановлення доплати. Чи правомірно це?
У яких випадках під час складання документів ініціали пишуть перед прізвищем, а в яких після?
До 10 жовтня керiвник дошкiльного навчального закладу має подати на затвердження атестацiйнiй комiсiї списки педагогiчних працiвникiв, якi атестуються у поточному навчальному роцi. Чи потрiбно керiвниковi дошкiльного навчального закладу видавати наказ про затвердження спискiв педагогiчних працiвникiв, якi атестуються?
Згідно із законодавством заробітну плату слід виплачувати двічі на місяць. Чи означає це, що її можна поділити навпіл рівними частинами? Як установити строки виплати заробітної плати?
Педагогічний працівник, кваліфікація якого «Вчитель початкових класів», за основною посадою працює на 0,5 штатної одиниці посади заступника директора з навчально-виховної роботи. Окрім того, він має 18 годин педагогічного навантаження на тиждень як вчитель початкових класів та виконує обов’язки класного керівника в 3-му класі. Відповідний орган управління освітою не доплачує цьому працівнику за класне керівництво. Чи правомірно це?
Чи обов’язково оплачувати працiвнику, що навчається без вiдриву вiд виробництва, 50% вартостi проїзду до мiсця розташування навчального закладу i назад? Як оформити таку оплату? Чи необхiдно оформлювати вiдрядження та якi дати вибуття у навчальну вiдпустку i прибуття з неї зазначати в наказi, якщо працiвнику частково оплачується проїзд? Чи виплачувати добовi та компенсацiю за навчання у вихiдний день?
Архiви органiзацiй зобов’язанi забезпечувати збереженiсть документiв. Для цього вiдповiдним чином облаштовують примiщення, створюють спецiальнi свiтловi й температурно-вологiснi режими, проводять запобiжнi заходи. Утiм, обставини трапляються рiзнi. Вiдтак в архiвi органiзацiї можуть бути виявленi документи, реставрувати якi неможливо. Як дiяти в цьому разi?
