Статті

Цілі благодійної діяльності та її види

Навчальні заклади державної та комунальної форм власності фінансують не лише за рахунок коштів відповідних бюджетів, а й, зокрема, з додаткових джерел фінансування. Серед таких джерел — добровільні грошові внески, матеріальні цінності, одержані від підприємств, установ, організацій, окремих громадян
2670

Уведення додаткових посад помічника вихователя у школах-­інтернатах

Чи передбачено нормативно-правовими документами уведення додаткових посад помічника вихователя у групах для дітей дошкільного віку, створених при школі-інтернаті для дітей глухих та зі зниженим слухом?
1346

Звільнення працівника з роботи за систематичне невиконання посадових обов’язків

Як учинити керівникові навчального закладу, якщо працівник неодноразово порушує трудову дисципліну? Згідно з трудовим законодавством такого працівника можна звільнити з роботи за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього розпорядку навчального закладу
3165

Які інструктажі з питань охорони праці проходять працівники дошкільних закладів

Із листа до редакції: «Де і з якою періодичністю працівники дошкільного навчального закладу мають проходити інструктажі з питань охорони праці? Чи потрібно засвідчувати проходження цих інструктажів підписом у Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці?»
4720

Присвоєння педагогічних звань працівникам навчальних закладів

За результатами атестації педагогічним працівникам, які досягли високих показників у роботі, присвоюють педагогічні звання. Розглянемо, атестаційні комісії яких рівнів мають право присвоювати педагогічні звання, кому та за яких умов
12628

Правомiрнiсть зменшення розмiру надбавки за престижнiсть працi

Вiдповiдно до частини 4 статтi 77 Бюджетного кодексу України (БК) вiд 08.07.2010 № 2456-VI мiсцевi ради при затвердженнi вiдповiдних бюджетiв мають враховувати у першочерговому порядку потребу в коштах на оплату працi працiвникiв бюджетних установ вiдповiдно до встановлених законодавством України умов оплати працi та розмiру мiнiмальної заробiтної плати
831