Проведіть індивідуальні бесіди з педагогами щодо їхніх професійних інтересів і потреб — організуйте вивчення діяльності педагогів, які атестуються
Які є вимоги до проведення інвентаризації у закладі освіти та як їх виконати
Результати інституційних аудитів вказують на те, що більшість шкіл у тій чи іншій формі практикують внутрішні моніторинги успішності навчання учнів. Як це зробити та що при цьому врахувати — у статті
Останні три роки – роки викликів для освіти в Україні. Пандемія коронавірусу та повномасштабна війна, суттєво обмежили можливість дітей фізично відвідувати школу і тим самим підштовхнули освітян до пошуку нових форм та форматів навчання.
Оскільки основним пріоритетом в умовах військових дій залишається безпека всіх учасників освітнього процесу, МОН розроблені моделі організації освітнього процесу в залежності від місця перебування здобувачів освіти. Серед них є модель, що стосується дітей з ООП, які використовують дистанційну форму навчання.
Долучайтеся до дистанційного курсу від Цифрового видавництва Експертус та збільшуйте обсяг підвищення кваліфікації
Відбулася презентація дослідження якості дистанційної освіти, яке було проведено Державною службою якості освіти у співпраці з проєктом «Супровід урядових реформ в Україні» (SURGe). Методологія та рецензування інструментів здійснювалися у співпраці з соціологічною агенцією Vox Populi.
Освітянам і батькам варто бути готовими до того, що чимало закладів освіти можуть перейти на дистанційну форму навчання або будуть працювати у кілька змін. З якими ще труднощами можуть зіштовхнутися педагоги у новому 2022/2023 навчальному році – у статті
Після тривалих канікул учні зовсім не хочуть вчитися. Часто не слухають вчителя, байдикують, спілкуються один з одним під час уроку. Як допомогти учням повенутися до навчання без проблем та адаптуватися після канікул – у статті
Приймати на роботу педагога перед новим навчальним роком — це та робоча ситуація, яку вам точно доведеться розв’язувати. Зі статті дізнаєтеся: якою нормативкою керуватися, як прийняття правильно оформити і «житимете спокійно», адже за кадрові порушення — відповідальність. І не лише адміністративна
