Питання оплати праці педагогічних працівників, яких довантажено годинами педагогічної роботи на посаді вихователя групи продовженого дня, роз’яснено в недавньому листі МОН України до ЦК Профспілки працівників освіти і науки від 29.03.2018 № 2-798.
Порядок оплати праці педагогічних працівників регламентований:
- Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (наказ МОН від 15.04.1993 № 102)
- наказом МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.
Хто і як визначає розмір оплати праці при довантаженні роботою вихователя групи продовженого дня.
Оплата праці роботи вихователя ГПД
Посадовий оклад/ставку заробітної плати визначає керівник закладу освіти на основі чинних кваліфікаційних вимог і тарифних розрядів працівників відповідної кваліфікації з наступною атестацією або тарифікацією згідно з чинним законодавством (абз. другий п. 4 Інструкції № 102).
Згідно з додатком 6 до Наказу № 557 вихователю групи продовженого дня можна встановити тарифний розряд в діапазоні від 10-го до 14-го.
Зауважте!
Питання визначення розміру оплати праці педпрацівника при його довантаженні годинами на іншій посаді — виключно в компетенції керівника закладу освіти.
Разом з тим, основними критеріями, за якими встановлюють посадовий оклад такому працівникові, є:
- рівень освіти
- кваліфікація
- практичний досвід роботи.
Калькулятор обчислення окладів і ставок
У 2018 році ставки та оклади педагогів обчислюють із 10%-вим підвищенням.
Розмір зарплати вихователя ГПД
Обчислимо на конкретному прикладі розмір місячної заробітної плати вихователя групи продовженого дня.
Умови: вихователь ГПД має:
- кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»
- педагогічне звання «вихователь-методист».
Крім того, має організовуватись самопідготовка на групі продовженого дня.
Йому встановлено 14-й тарифний розряд за ЄТС.
Стаж педагогічної роботи — понад 20 років.
Надбавка за престижність праці — 20%.
Приклад обчислення зарплати вихователя ГПД:
Складові заробітної плати | Розрахунок |
Ставка заробітної плати | 4264 грн |
Підвищення ставки на 10% за Постановою № 22 | 4264 грн × 10% = 426,40 грн |
Підвищення за педагогічне звання «вихователь-методист» | 4264 грн × 10% = 426,40 грн |
Новостворена ставка заробітної плати | 4264 грн + (426,40 грн × 2) = 5116,80 грн |
Надбавка за вислугу років | 5116,80 грн × 30% = 1535,04 грн |
Надбавка за престижність праці | 5116,80 грн × 20% = 1023,36 грн |
УСЬОГО | 5116,80 грн + 1535,04 грн + 1023,36 грн = 7675,20 грн |
