Підвищення оплати праці передбачене постановою КМУ «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 № 22.
Таке підвищення поширюється на категорії педагогічних працівників, опала праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Кому належить підвищення
За постановою КМУ «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14.06.2000 № 963, до педагогічних працівників навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції, належать:
- директори, їхні заступники з навчальної, виховної, навчально-виховної, методичної, виробничої, навчально-методичної, навчально-виробничої роботи
- завідувачі, завідувачі філією, заступники завідувача філією з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи
- завідувачі інтернату при школі, заочного відділення школи, навчально-консультаційного пункту
- вчителі (зокрема й учителі-логопеди, учителі-дефектологи), викладачі загальноосвітніх дисциплін
- асистенти вчителя, асистенти вчителя-реабілітолога, старші вихователі, вихователі (зокрема й вихователі груп продовженого дня)
- педагоги-організатори, практичні психологи, соціальні педагоги
- керівники гуртків секцій, студій, інших форм гурткової роботи
- музичні керівники, інструктори з фізкультури, інструктори з праці, інструктори слухового кабінету, перекладачі-дактилологи
- помічники директора з режиму, старші чергові з режиму, чергові з режиму у закладах освіти для громадян, які потребують соціальної допомоги і реабілітації.
