Класний керівник: що треба знати про його обов’язки та права

Організація роботи класного керівника

Класний керівник — це педагогічний працівник, який здійснює педагогічну діяльність з колективом учнів класу, окремими учнями, їхніми батьками, організацію і проведення позакласної роботи, сприяє взаємодії учасників освітнього процесу в створенні належних умов для виконання завдань навчання і виховання, самореалізації та розвитку учнів, їхнього соціального захисту.

Доплата за класне керівництво: що слід знати

Які нормативні документи регламентують роботу класного керівника

Діяльність класного керівника регламентує Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, затверджене наказом МОН від 06.09.2000 № 434 (далі — Положення).

Закон України «Про повну загальну середню освіту» визначає класне керівництво як окремий вид педагогічної діяльності, за який встановлюється доплата у розмірі 20—25% тарифної ставки.

Оскільки класне керівництво є педагогічною діяльністю, то загальні права та обов’язки педагогічних працівників, визначені Законами України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту», стосуються також і класних керівників.

Як покласти на педагога обов’язки класного керівника

Обов’язки класного керівника покладає на педагогічного працівника директор закладу освіти. Робить він це лише за письмовою згодою працівника. Призначення педагога класним керівником без його згоди — порушення статей 21, 31 КЗпП.

Пунктом 2.1 Положення визначено такі вимоги до педагогічного працівника, на якого покладають обов’язки класного керівника:

• наявність педагогічної освіти або відповідної професійної освіти та професійно-педагогічної підготовки;
• здійснення педагогічної діяльності;
• фізичний та психічний стан здоров’я дає змогу виконувати відповідні обов’язки.

У початкових класах класним керівником є вчитель початкових класів.

Обов’язки класного керівника не можна припинити до завершення навчального року. Лише у виняткових випадках задля дотримання прав та інтересів учнів та їхніх батьків класного керівника можна змінити протягом навчального року. Так визначає пункт 2.2 Положення.

На класного керівника у школі покладається керівництво одним класом. Класний керівник відповідає за учнів класу до кінця їхніх уроків.

Кому підпорядковується класний керівник

У своїй роботі класний керівник підзвітний директору закладу освіти, а у розв’язанні питань організації освітнього процесу безпосередньо підпорядкований заступнику директора з навчально-виховної роботи (п. 28 Положення).

Права та обов’язки класного керівника

Права та обов’язки класного керівника визначаю пункти 24—2.6 Положення.

Класний керівник: права

Класний керівник має такі права:

• відвідувати уроки, позакласні заходи, семестрові та річні атестації у закріпленому класі, бути присутнім на заходах, які проводять для учнів інші заклади освіти, культурно-просвітні заклади тощо;
• вносити пропозиції на розгляд адміністрації закладу та педагогічної ради про моральне та матеріальне заохочення учнів;
• ініціювати розгляд адміністрацією закладу питань соціального захисту учнів;
• вносити пропозиції на розгляд батьківських зборів класу щодо матеріального забезпечення організації та проведення позаурочних заходів;
• відвідувати учнів за місцем їх проживання (за згодою батьків чи осіб, які їх замінюють); вивчати умови їхнього побуту та виховання, а також вносити пропозиції на педагогічні зібрання щодо притягнення до відповідальності батьків, які ведуть аморальний спосіб життя, грубо поводяться зі своїми дітьми, завдають їм моральної та фізичної шкоди;
• обирати форми підвищення педагогічної кваліфікації з проблем виховання;
• виявляти соціально-педагогічну ініціативу, обирати форми, методи, засоби роботи з учнями;
• отримувати захист професійної честі, гідності відповідно до законодавства;
• отримувати матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на нього завдань.

На допомогу класному керівнику

• Як стати коучем: техніка для класного керівника
• Вчимося розв’язувати конфлікти: виховна година для учнів 4-го класу

Класний керівник: обов’язки

Функціональні обов’язки класного керівника розробляє відповідно до вимог Положення з урахуванням типу закладу та завдань освітнього процесу і затверджує директор закладу освіти.

Відповідно до пункту 2.4 Положення класний керівник як організатор учнівського колективу виконує такі завдання:

• сприяє забезпеченню умов для засвоєння учнями рівня та обсягу освіти, а також розвитку їхніх здібностей;
• створює умови для організації змістовного дозвілля учнів, зокрема організовує та проводить відвідування музеїв, театрів, виставок, екскурсій тощо; 
• відповідає за профілактику бездоглядності, правопорушень; планує та проводить відповідні заходи, особливо для учнів, які належать до незахищеної та пільгової категорії населення;
• сприяє підготовці учнів до самостійного життя;
• проводить виховну роботу з урахуванням вікових та індивідуально-психологічних особливостей учнів, їхніх нахилів, інтересів, задатків, готовності до певних видів діяльності, а також рівня сформованості учнівського колективу;
• співпрацює з вчителями, психологом, медичними працівниками, органами учнівського самоврядування, батьками та іншими учасниками освітнього процесу для виконання завдань навчання та виховання в учнівському колективі, соціального захисту учнів.

Обов’язки класного керівника окреслені в пункті 2.6 Положення. Умовно їх можна поділити за напрямами діяльності.

Посадова інструкція класного керівника: чи потрібно розробляти

Класний керівник — це не окрема посада, а вид педагогічної діяльності. Це додаткові функціональні обов’язки, які педагогічний працівник виконує в межах посади, яку обіймає. Наприклад, у межах посади вчителя виконує додаткові обов’язки класного керівника.

Немає посади «класний керівник» і в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Відповідно, не може її бути і в штатному розписі закладу освіти. А отже, і не розробляється посадова інструкція класного керівника / посадові інструкції класного керівника.

Посадову інструкцію розробляють не для окремих обов’язків, а на конкретну посаду, передбачену штатним розписом, і незалежно від того, чи виконує педагогічний працівник додаткові обов’язки, як-от класного керівника.

При виконанні функцій класного керівника педагог керується не посадовою інструкцією, а Положенням та складеним відповідно до нього і затвердженим наказом директора закладу освіти переліком функціональних обов’язків класного керівника чи локальним положенням про класного керівника.

Також правильно казати «функціональні обов’язки класного керівника», а не «посадові обов’язки класного керівника».

Документація класного керівника

Існує як обов’язкова документація класного керівника, так і така, яку ведуть за потреби.

Обов’язкові документи класного керівника

Класний керівник зобов’язаний:

• вести документацію, пов’язану з виконанням своїх повноважень — класні журнали, особові справи, плани роботи тощо (п. 2.6. Положення);
• складати план роботи з учнівським колективом у формі, визначеній адміністрацією закладу освіти (п. 2.7 Положення).

Часто в закладі освіти виникає запитання: чи зобов’язаний класний керівник складати план виховної роботи?

Вимоги до ведення діловодства у школі визначає Інструкція з діловодства у закладах загальної середньої освіти, затверджена наказом МОН від 25.06.2018 № 676. Вона не містить обов’язкових вимог щодо планування педагогічними працівниками освітньої діяльності. Немає плану виховної роботи і в примірному переліку документів, наведеному в додатку до листа МОН «Щодо застосування окремих положень Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти» від 03.10.2018 № 1/9-596. У ньому вказано тільки річний план роботи закладу та робочий навчальний план закладу. Однак якщо номенклатурою справ закладу освіти визначено такий документ як план виховної роботи класного керівника, то класні керівники мають його розробляти.

Також класний керівник зобов’язаний інформувати про стан виховного процесу в класі та рівень успішності учнів педагогічну раду, адміністрацію закладу. Робити це він може у формі письмових звітів.

Документи за потреби

Заклад освіти у межах автономії може визначити й інші документи класного керівника, якщо їх ведення не суперечить законодавству. Наприклад, це може бути портфоліо учня.

Одним із обов’язків класного керівника є проведення батьківських зборів. Тож на нього може бути покладено ведення протоколів батьківських зборів.

Конкретний перелік документів визначають у функціональних обов’язках класного керівника, які затверджує директор закладу.

Емоційне та професійне благополуччя: для себе та для колег

• Турбота про себе — професійна відповідальність: семінар-практикум для педагогів
• Як організувати коуч-сесії для педагогів

Висновки

Права та обов’язки класного керівника визначає Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти (наказ МОН від 06.09.2000 № 434). Відповідно до нього та з урахуванням типу закладу й завдань освітнього процесу директор закладу освіти розробляє та затверджує окремий документ про функціональні обов’язки класного керівника у закладі.

Класний керівник — це не посада. Класне керівництво — вид педагогічної діяльності. Тож посадова інструкція класного керівника не розробляється.