Директор за підсумками навчального року, у червні-серпні, презентує звіт про роботу школу перед:
- педагогічним колективом
- батьківськими комітетами
- радами
- піклувальними радами.
Протокол засідань команди психолого‑педагогічного супроводу
Навіщо звіт директора школи
Звітування директора перед громадськістю запроваджене, щоби:
мета | завдання |
|
|
|
|
|
Презентація звіту директора школи
Звітувати може не лише директор школи, а й поряд із ним — керівники структурних підрозділів:
- заступник з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи
- головний бухгалтер (бухгалтер)
- завідувач господарства
- завідувач їдальні.
Тож завчасно необхідно:
- проаналізувати й узагальнити результати річної роботи
- скласти орієнтовний перелік питань, які керівник представлятиме у звіті.
Порядок денний загальних зборів
До проведення щорічного звіту складають порядок денний загальних зборів.
Про дату проведення та порядок денний за два тижні сповіщають:
- педагогічний колектив
- членів батьківського комітету
- раду закладу та піклувальну раду
- батьків
- представників інших органів громадського самоврядування.
Напередодні звіту доречно визначити осіб, які відповідатимуть за:
- підготовку приміщення, де проходитимуть загальні збори
- зустріч гостей
- підготовку обладнання та матеріалів (мультимедійне обладнання, канцтовари тощо)
- оформлення стендів
- проведення фото-, відеозйомки тощо.

КМУ вніс зміни до Порядку створення, утримання фонду захисних споруд цивільного захисту, виключення таких споруд із фонду та ведення його обліку. Підготували для вас шпаргалку з підказками.
Хід щорічного звітування
Для проведення загальних зборів обирають:
голову | секретаря |
|
|
|
|
підписують протокол |
За результатами звіту всі присутні на загальних зборах:
- оцінюють діяльність директора школи шляхом таємного голосування
- приймають рішення щодо морального та матеріального заохочення керівника закладу.
Хто має звітувати
Підбиття підсумків після звіту директора
Рішення загальних зборів доводять до відома місцевого органу управління освітою не пізніше п’ятого дня з дати проведення.
Складаючи план роботи навчального закладу на новий навчальний рік, враховуйте раціональні пропозиції, висловлені на загальних зборах.
Щорічне звітування керівника навчального закладу дає змогу:
- проаналізувати та виявити слабкі сторони у діяльності
- вжити заходів задля поліпшення роботи навчального закладу у майбутньому.