Відповідь
Електронний документообіг: ПЕРЕВАГИ
Карта умов праці — документ, що узагальнює результати атестації робочих місць за умовами праці. Її складають на кожне враховане робоче місце. Карту умов праці оформляють за встановленою формою. У ній:
- вказують сумарну кількість шкідливих або небезпечних факторів із кожного рівня відхилення від нормативу
- надають гігієнічну оцінку умов праці, що визначає, до якого класу та якого рівня відносять умови та характер праці на робочому місці
- оцінюють стан технічного й організаційного рівня робочого місця
- визначають пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці
- розробляють заходи щодо поліпшення умов праці.
Коли оформлювали документи про підвищення кваліфікації запитань виникало чимало? Ще й працівники приносять сертифікати про участь у вебінарах, семінарах, просять їх врахувати як підвищення кваліфікації? Як правильно оформити документи у 2021 році, щоб зробити все якісно. Пропоную маршрут із питань підвищення кваліфікації прокласти помісячно.
Важливий документ для оформлення Карти умов праці — фотографія робочого дня. На підставі цієї фотографії визначають тривалість дії шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
Розглядаємо, як організовувати анкетування учасників освітнього процесу та які анкети для цього використати. Отримаєте готові анкети для самооцінювання освітньої діяльності, запропоновані Держслужбою якості освіти для інституційного аудиту
Школи та учні вже пристосувались до нового формату навчання. Досить важко вибрати формат змішаного навчання з правильною комбінацією занять, яка була б комфортною і для закладу, і для учнів. Також потрібно обрати онлайн режим роботи – він може бути синхронним чи асинхронним. Давайте разом розбиратися в чому різниця
За підсумками кожного засідання педради у загальноосвітніх та дошкільних закладах складають протокол. Збережіть собі цю публікацію
Після сигналу тривоги учнів у закладі освіти швидко евакуюють в укриття. Скільки часу їм та працівникам закладу доведеться там перебувати – передбачити неможливо. Тож із собою беруть тривожні валізи з мінімальним набором для забезпечення життєвих потреб. Як зібрати тривожну валізу для дитини, для класу – далі у статті
Під час прийняття на роботу та періодично працівники закладу освіти зобов’язані проходити інструктажі з питань охорони праці. Які види інструктажів існують, хто їх проводить з працівниками та за яких умов — далі у статті
