Відповідь
Керівник навчального закладу має право встановити доплату працівникам за науковий ступінь кандидата наук у граничному розмірі 15% від посадового окладу. Доплати нараховуються тим працівникам, діяльність за профілем яких збігається з їхнім науковим ступенем.
⇒ Директору школи — відпустка, його заступникові — доплата
⇒ Доплата за класне керівництво
⇒ Яка зарплата у завуча, який вчителює
Відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника визначає керівник закладу.
Доплати передбачені абзацом «г» підпункту 3 пункту 3 постанови Кабміну № 1298 від 30.08.2002 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
12 запитань і відповідей про атестацію
Така ж норма передбачена абзацом «г» підпункту 3 пункту 4 наказу МОН № 557 від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводив НМТ. Як проходило НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
