🚨 Важлива зміна для керівників малих садочків: норму «3 години на групі» скасовано

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
Міністерство освіти і науки України скасувало норму, за якою керівники дошкільних закладів з 1–2 групами.щодо обов’язкового відпрацювання трьох годин на групі

🚨 Важлива зміна для керівників малих садочків: норму «3 години на групі» скасовано

report_11614439.gif   Зміни та новації в законодавстві: травень 2026
   Скачати  

             

Міністерство освіти і науки України фактично скасувало норму щодо обов’язкового відпрацювання 3 годин на групі для керівників дошкільних закладів з 1–2 групами. Про це повідомила Анастасія Коновалова, заступниця міністра освіти і науки України з питань дошкільної освіти. 

Накази з основної діяльності: як скласти

Що змінилося?
Раніше ця вимога містилася в примітці 3 до пункту 11 Інструкції № 102. Проте цей пункт суперечить Додатку 9 до наказу МОН № 557 від 26.09.2005, тому вважається недійсним.

Що це означає на практиці?

  • Керівники 1–2-групових дитсадків більше не зобов’язані відпрацьовувати 3 години на групі.

  • Якщо керівник бажає працювати з дітьми на групі — це можливо лише з додатковою оплатою.

  • Оплата здійснюється відповідно до тарифікації для вчителів і керівників гуртків (пункт 91 Інструкції 102) — до 18 годин на тиждень максимум.

Чому це важливо вже зараз?
Багато керівників формують штатні розписи, і ця інформація допоможе уникнути помилок.

📌 Офіційне роз’яснення МОН очікується найближчим часом.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
165015

Сходинками самоосвіти — до професійного зростання

Самоосвіта вихователя — рушійна сила його професійного розвитку. Які складники самоосвіти і що зробити, щоб самоосвіта не була стихійною і безсистемною — розглядаємо у статті. Скористайтеся також анкетою, щоб з'ясувати рейтинг чинників самоосвіти
25810

Тижневе навантаження педагогів дошкілля: розбираємося в нюансах

З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
73930

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
74770

Заява на щорічну відпустку з виплатою матеріальної допомоги: як оформити

З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
16051

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді