«Вчительська тисяча» не вплине на доплату до мінімальної зарплати: роз’яснення МОН

Циклограма засідань педагогічної ради

Введення доплати за роботу в несприятливих умовах праці, відомої як «вчительська тисяча», не впливатиме на розмір доплати до мінімальної заробітної плати, яку отримують педагоги.

З 1 січня 2025 року вчителі почали отримувати 1300 грн додатково (1000 грн після оподаткування), а з 1 вересня 2025 року ця сума зросте до 2600 грн (2000 грн після оподаткування).

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2024 року № 1515, назву доплати «за особливі умови роботи» змінили на «за роботу в несприятливих умовах праці». Це дозволило гарантувати, що така виплата не враховується при визначенні загального розміру заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня.

Якщо місячна зарплата вчителя не досягає мінімального рівня (8000 грн на лютий 2025 року), роботодавець зобов’язаний здійснити доплату до мінімальної заробітної плати. Водночас доплата за несприятливі умови праці не включається в обчислення цієї суми.

До теми професійного вигорання

• Як розпізнати професійне вигорання й запобігти йому
• Як горіти і не згорати: проводимо тренінг для педагогів
• Професійне вигорання: про допомогу собі й колегам

Оскільки «вчительська тисяча» нараховується окремо, вона не замінює доплати до мінімальної заробітної плати. Цю інформацію також підтверджує лист Міністерства освіти і науки України від 31 грудня 2024 року № 1/24704-25.

Якщо педагог уже отримував доплату до мінімальної зарплати ще до введення «вчительської тисячі», то її розмір залишатиметься незмінним. Додаткова виплата нараховуватиметься окремо.

Приклад розрахунку зарплати

Вчитель без категорії та стажу, який отримує мінімальну надбавку за престижність (5%) і не має додаткових доплат (класне керівництво, завідування кабінетом тощо), при навантаженні 18 годин на тиждень отримує 7269,57 грн.

Йому здійснюється доплата до мінімальної зарплати в розмірі 730,43 грн, щоб досягти 8000 грн.

З 1 січня 2025 року, після введення доплати за несприятливі умови (+1300 грн), його загальна заробітна плата становитиме 9300 грн (8000 грн + 1300 грн).

За інформацією МОН