МОН пропонує для громадського обговорення проєкт наказу «Про затвердження Порядку визнання на рівнях повної загальної середньої освіти результатів навчання осіб, які проживали на тимчасово окупованій території України»

Про Держстандарт профільної середньої освіти
У Міністерстві освіти і науки оприлюднили для громадського обговорення проєкт наказу «Про затвердження Порядку визнання на рівнях повної загальної середньої освіти результатів навчання осіб, які проживали на тимчасово окупованій території України».
Насамперед документ визначає загальні вимоги до процедури визнання результатів навчання для осіб, які мешкали на тимчасово окупованих територіях і згодом переселилися на підконтрольну Україні територію.
Свої зауваження, коментарі та пропозиції до зазначеного проєкту Порядку можна надсилати в довільній формі до 28 лютого 2025 року на електронні адреси: [email protected]; [email protected].
За підсумками громадського обговорення МОН ухвалить рішення щодо подальшого впровадження цього порядку.
Джерело: МОН
Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати