Профспілка проти скорочення адміністративно-господарського персоналу закладів освіти

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Профспілка висловила категоричну незгоду з рішенням щодо скорочення щонайменше на 10% керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу персоналу закладів освіти

Профспілка висловила категоричну незгоду прийняттю наказу МОН України «Про деякі питання формування штатних нормативів», проектом якого передбачалося скорочення керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу, водіїв, робітників, які обслуговують громадські будівлі, щонайменше на 10% на виконання вимог пункту 5 Прикінцевих положень Закону України від 24.12.2015 № 911-VIII.

Ще на стадії підготовки проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» № 911 (далі — закон № 911) Профспілкою наголошувалося на неприпустимості внесення антисоціальних змін до Законів України, якими передбачалося звуження трудових та соціально-економічних прав і гарантій громадян України, що заборонено статтею 22 Конституції України.

Профспілка звернулася до депутатів з проханням ініціювати подання до Конституційного Суду України про відповідність норм закону № 911 Конституції України та щодо легітимності його прийняття.

Профспілка наголошує на неприпустимості порушення положень, зафіксованих у пункті 4.2.1 Галузевої Угоди, якими її Сторони домовилися про проведення спільних консультацій з приводу виникнення обґрунтованої необхідності скорочення більше як 3% чисельності працівників.

Також звертає увагу на норми пункту 4.1.5 Угоди, відповідно до якого МОН України зобов’язане вживати заходів для недопущення в закладах освіти і науки масових звільнень працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (понад 3%  чисельності працівників упродовж календарного року).

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Портфоліо вихователя: що це, навіщо і як його оформити

Портфоліо вихователя — це спосіб продемонструвати свій підхід до професії, показати себе як фахівця, який постійно розвивається. Як створити й оформити портфоліо вихователя дошкільного закладу? Яким воно має бути і чи є необхідною умовою для атестації чи конкурсу? Про це — у статті.
58966

Базовий компонент дошкільної освіти як держстандарт

Базовий компонент дошкільної освіти (нова редакція) затверджено 12 січня 2021 року наказом МОН №33. Він визначає вимоги до обов’язкових компетентностей та результатів освіти дитини дошкільного віку, а також умови, за яких ці результати можуть бути досягнуті відповідно до міжнародних стандартів якості освіти
118776

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
29642

Тиждень безпеки в ЗДО: як спланувати та провести

Тиждень безпеки життєдіяльності в ЗДО є важливим для систематизації знань дітей про безпечну поведінку. Діти мають дізнаватися про правила безпечної поведінки і від педагогів, і від батьків. Як організувати комплексну роботу із взаємодією всіх учасників освітнього процесу — дізнаємося зі статті
134076

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді