Профспілка проти скорочення адміністративно-господарського персоналу закладів освіти

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Профспілка висловила категоричну незгоду з рішенням щодо скорочення щонайменше на 10% керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу персоналу закладів освіти

Профспілка висловила категоричну незгоду прийняттю наказу МОН України «Про деякі питання формування штатних нормативів», проектом якого передбачалося скорочення керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу, водіїв, робітників, які обслуговують громадські будівлі, щонайменше на 10% на виконання вимог пункту 5 Прикінцевих положень Закону України від 24.12.2015 № 911-VIII.

Ще на стадії підготовки проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» № 911 (далі — закон № 911) Профспілкою наголошувалося на неприпустимості внесення антисоціальних змін до Законів України, якими передбачалося звуження трудових та соціально-економічних прав і гарантій громадян України, що заборонено статтею 22 Конституції України.

Профспілка звернулася до депутатів з проханням ініціювати подання до Конституційного Суду України про відповідність норм закону № 911 Конституції України та щодо легітимності його прийняття.

Профспілка наголошує на неприпустимості порушення положень, зафіксованих у пункті 4.2.1 Галузевої Угоди, якими її Сторони домовилися про проведення спільних консультацій з приводу виникнення обґрунтованої необхідності скорочення більше як 3% чисельності працівників.

Також звертає увагу на норми пункту 4.1.5 Угоди, відповідно до якого МОН України зобов’язане вживати заходів для недопущення в закладах освіти і науки масових звільнень працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (понад 3%  чисельності працівників упродовж календарного року).

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя

Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
47046

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
27698

Атестація вчителів у 2026 році: що? де? коли?

Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
114759

Учнівське самоврядування в закладі освіти

Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
21626

Визначаємо відповідність педагогічного працівника кваліфікаційній категорії

Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме
48971

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді