Стартує конкурс для створення мережі стартап-шкіл — інкубаторів — акселераторів
Емоційний інтелект: експресивні етюди
Розпочинається конкурсний відбір для реалізації експериментального проєкту зі створення мережі стартап-шкіл — інкубаторів — акселераторів на базі закладів вищої освіти та наукових установ.
Насамперед мережа стартап-шкіл — інкубаторів — акселераторів має допомогти в запуску, масштабуванні та розвитку стартапів, спрямованих на використання та комерціалізацію науково-технічного (прикладного) результату, на початковому етапі їхнього розвитку, залученні інвесторів та налагодженні бізнес-зв'язків, наданні фінансової, експертної та іншої підтримки.
Загалом буде обрано шість переможців за наступними критеріями:
- наявність комерційно ефективних наукових та науково-технічних проєктів;
- наявність інноваційної інфраструктури;
- досвід співпраці з бізнесом;
- потенціал розвитку екосистеми стартапів з урахуванням пріоритетів держави.
Подати заявку з необхідними документами можна з 01 липня в електронному вигляді в Національній електронній науково-інформаційній системі.
Заявки на участь приймаються до 12:00 31 липня 2024 року.
Проєкт фінансуватиметься за кошти спеціального фонду державного бюджету, що отримані як зовнішній інструмент допомоги ЄС для виконання зобов'язань України в Рамковій програмі «Горизонт 2020».
За інформацією МОН
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
