Українці хочуть скасувати очну освіту у школах у воєнний час. Електронна петиція за місяць на сайті президента набрала необхідні для розгляду 25 тисяч голосів.

Як працювати з трудовими книжками під час воєнного стану
Петиція розміщена на президентському сайті.
Автор Марія Горшеньова написала прохання про заборону навчання в навчальних закладах в офлайн-форматі до закінчення війни. Причина петиції те, що не всі навчальні заклади обладнані бомбосховищами та шляхами евакуації. У будівлях можуть бути дуже вузькі коридори та сходові прольоти. Також повітряні тривоги не дають учням сконцентруватися на навчанні, до всього - їх тривалість може бути дуже довгою.
«Що учням робити 2 години 48 хвилин в укритті? Як при цьому триватиме навчальний процес? Чи можливо проводити уроки в укритті для всіх учнів/студентів одночасно?» - йдеться у питанні петиції.
Петиція набрала необхідні для розгляду 25 тисяч голосів та має бути направлена на розгляд Президента.
⇒ Готуємо школу до нового навчального року
Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати