Для освітян доступний навчально-методичний посібник з психології «Як ти? Уроки для школярів (10-14 років)»
📊 Формувальне оцінювання: інструменти залучення учнів
Для вчителів і шкільних психологів створили навчально-методичний посібник «Як ти? Уроки з психології для школярів у 5-8 класах».
Таку інформацію зазначили в Українському інституті розвитку освіти.
Детальніше ознайомитися з посібником можна в прикріпленому документі.
У посібнику розміщено розробки уроків для дітей і підлітків від 10 до 14 років. Усі матеріали збірника спрямовані на профілактику булінгу та підвищення обізнаності учнів про власний психологічний стан.
Зокрема, кожен урок має експертну презентацію, яка допоможе вчителям і практичним психологам ілюструвати матеріал, а також зробити його більш цікавим для учнів. Презентації мають яскраві ілюстрації, відео, аудіо та інтерактивні елементи, які привернуть увагу учнів і сприятимуть проведенню більш ефективних занять.
Окрім того, для педагогів доступні дві відеоінструкції, що містять загальні рекомендації щодо проведення уроків з посібника. Переглянути їх можна за посиланнями:
Джерело: УІРО
Уже чотири роки Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводить НМТ. Як проходитиме НМТ у 2026 році, починаємо дізнаватися вже зараз
Практичні поради та рекомендації, які допоможуть успішно організувати інклюзивне навчання у вашому закладі, — у посібнику «Впроваджуємо інклюзію в закладі освіти» від Державної служби якості освіти. Основні тези та алгоритми впровадження інклюзії в школі читайте у статті
В Україні розпочалася реформа профільної освіти, яка відбувається у кілька етапів. Що вона передбачає і до яких змін маємо бути готові — далі у статті
У статті зібрали для вас головне про цьогорічну сертифікацію вчителів. Дізнаєтеся про зміни та нововведення у сертифікації вчителів, а також коли проходить кожен етап сертифікації
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Підпишіться на Messenger-канал 
