Для освітян доступний навчально-методичний посібник з психології «Як ти? Уроки для школярів (10-14 років)»

📊 Формувальне оцінювання: інструменти залучення учнів
Для вчителів і шкільних психологів створили навчально-методичний посібник «Як ти? Уроки з психології для школярів у 5-8 класах».
Таку інформацію зазначили в Українському інституті розвитку освіти.
Детальніше ознайомитися з посібником можна в прикріпленому документі.
У посібнику розміщено розробки уроків для дітей і підлітків від 10 до 14 років. Усі матеріали збірника спрямовані на профілактику булінгу та підвищення обізнаності учнів про власний психологічний стан.
Зокрема, кожен урок має експертну презентацію, яка допоможе вчителям і практичним психологам ілюструвати матеріал, а також зробити його більш цікавим для учнів. Презентації мають яскраві ілюстрації, відео, аудіо та інтерактивні елементи, які привернуть увагу учнів і сприятимуть проведенню більш ефективних занять.
Окрім того, для педагогів доступні дві відеоінструкції, що містять загальні рекомендації щодо проведення уроків з посібника. Переглянути їх можна за посиланнями:
Джерело: УІРО
У Законі про освіту є інструмент боротьби з порушенням академічної доброчесності — стаття 42. Які є види, випадки та відповідальність за порушення академічної доброчесності — читайте у матеріалі.
Складання характеристики учня початкової школи вимагає врахувати не лише навчальні досягнення, а й динаміку його особистісного розвитку. Розбираємо актуальну структуру документа
На календарі літо, а отже — час пришкільних таборів. Поки діти чекають на розваги, педагоги та адміністрація готують плани роботи та безпекові протоколи. Ми об’єднали в одній статті нормативні вимоги МОН та креативні ідеї для табірних буднів. Читайте, як організувати безпечне, корисне та яскраве літо поруч із домом
Покроковий алгоритм підготовки річного звіту директора гімназії чи ліцею. Головні акценти, вимоги до змісту та практичні поради для керівників ЗЗСО
Розробити стратегію розвитку закладу освіти — означає спроєктувати бажаний стан закладу, що містить місію, цінності, основні принципи діяльності, цілі, візію та конкретні заходи з реалізації стратегії. Розбираємо цей документ у статті