Друзі, Цифрове видавництво Експертус, а саме наші колеги з Експертус Кадри, провели вебінар «Трудові відносини в умовах воєнного стану». Запрошуємо переглянути його відеозапис, аби дізнатися про дії роботодавця при запровадженні воєнного стану.
Лектор вебінару Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри, проаналізувала Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 і відповіла на такі запитання:
- Працівники виїхали з території воєнних дій, як оформити їх відсутність?
- Як звільняти працівників в умовах воєнного стану?
- Як змінити режим роботи працівників?
- Як зменшити розмір оплати праці?
- Підприємство не працює і не має коштів оплатити простій, що робити роботодавцю?
ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР
Слава Україні!
З повагою колектив Експертус Освіта
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводить НМТ. Як проходитиме НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Які документи потрібні для зарахування дітей до перших класів? Як підтвердити право на першочергове зарахування в перший клас? Які зміни в нормативці врахувати? Розглянемо у статті
Що у Законі України «Про освіту», які зміни внесено до нього останнім часом та як їх врахувати в роботі закладу освіти, читайте в нашому огляді
Розробити стратегію розвитку закладу — означає спроєктувати бажаний стан закладу освіти, що містить місію, цінності, основні принципи діяльності, цілі, візію та конкретні заходи з реалізації стратегії. Розбираємо цей документ у статті
Після сигналу тривоги учнів у закладі освіти швидко евакуюють в укриття. Скільки часу їм та працівникам закладу доведеться там перебувати – передбачити неможливо. Тож із собою беруть тривожні валізи з мінімальним набором для забезпечення життєвих потреб. Як зібрати тривожну валізу для дитини, для класу – далі у статті
Підпишіться на канал 
