Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Messenger-канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Друзі, Цифрове видавництво Експертус, а саме наші колеги з Експертус Кадри, провели вебінар «Трудові відносини в умовах воєнного стану». Запрошуємо переглянути його відеозапис, аби дізнатися про дії роботодавця при запровадженні воєнного стану.

Лектор вебінару Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри, проаналізувала Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 і відповіла на такі запитання:

  • Працівники виїхали з території воєнних дій, як оформити їх відсутність?
  • Як звільняти працівників в умовах воєнного стану?
  • Як змінити режим роботи працівників?
  • Як зменшити розмір оплати праці?
  • Підприємство не працює і не має коштів оплатити простій, що робити роботодавцю?

ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР

Слава Україні!

З повагою колектив Експертус Освіта

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Яким буде НМТ—2026

Уже чотири роки Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводить НМТ. Як проходитиме НМТ у 2026 році, починаємо дізнаватися вже зараз
836

Як впровадити інклюзію в закладі освіти

Практичні поради та рекомендації, які допоможуть успішно організувати інклюзивне навчання у вашому закладі, — у посібнику «Впроваджуємо інклюзію в закладі освіти» від Державної служби якості освіти. Основні тези та алгоритми впровадження інклюзії в школі читайте у статті
5686

Сертифікація вчителів у 2025 році: що варто знати

У статті зібрали для вас головне про цьогорічну сертифікацію вчителів. Дізнаєтеся про зміни та нововведення у сертифікації вчителів, а також коли проходить кожен етап сертифікації
77897

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
4621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді