Друзі, Цифрове видавництво Експертус, а саме наші колеги з Експертус Кадри, провели вебінар «Трудові відносини в умовах воєнного стану». Запрошуємо переглянути його відеозапис, аби дізнатися про дії роботодавця при запровадженні воєнного стану.
Лектор вебінару Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри, проаналізувала Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 і відповіла на такі запитання:
- Працівники виїхали з території воєнних дій, як оформити їх відсутність?
- Як звільняти працівників в умовах воєнного стану?
- Як змінити режим роботи працівників?
- Як зменшити розмір оплати праці?
- Підприємство не працює і не має коштів оплатити простій, що робити роботодавцю?
ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР
Слава Україні!
З повагою колектив Експертус Освіта
Хто визначає тривалість літніх канікул, від чого вона залежить та які заходи з безпеки життєдіяльності провести на час літніх канікул — про це далі у статті
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про щорічну основну відпустку
Із року в рік у школах видають низку аналогічних наказів з основної діяльності та адміністративно-господарських питань. У цій публікації впорядковано річну циклограму наказів
Які документи потрібні для зарахування дітей до перших класів? Як підтвердити право на першочергове зарахування в перший клас? Які зміни в нормативці врахувати? Розглянемо у статті
Як вчинити, якщо ви, як керівник закладу освіти, не погоджуєтеся з інформацією в акті, складеному за результатами того чи того заходу державного нагляду. З’ясуємо це
Підпишіться на канал 
