Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану

Друзі, Цифрове видавництво Експертус, а саме наші колеги з Експертус Кадри, провели вебінар «Трудові відносини в умовах воєнного стану». Запрошуємо переглянути його відеозапис, аби дізнатися про дії роботодавця при запровадженні воєнного стану.

Лектор вебінару Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри, проаналізувала Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 і відповіла на такі запитання:

  • Працівники виїхали з території воєнних дій, як оформити їх відсутність?
  • Як звільняти працівників в умовах воєнного стану?
  • Як змінити режим роботи працівників?
  • Як зменшити розмір оплати праці?
  • Підприємство не працює і не має коштів оплатити простій, що робити роботодавцю?

ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР

Слава Україні!

З повагою колектив Експертус Освіта

Педрада. Телеграм. Новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Асистент вчителя: основні обов’язки

Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
78529

Шкільна служба медіації: як організувати

Шкільна служба порозуміння (медіації) допомагає владнати конфлікти між учасниками освітнього процесу, формує психологічно безпечний простір у закладі освіти та захищає інтереси дітей. Розглянемо, що таке медіація, хто входить до складу цієї служби та як організувати її роботу.
299

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді