Наше видавництво працює! Попри труднощі роботи під час війни ми виконуємо всі зобов’язання перед нашими передплатниками. Уже видрукували і передали на відправлення об’єднані № 3-4 журналів «Практика управління закладом освіти», «Практика управління дошкільним закладом», «Заступник директора школи», «Вихователь-методист дошкільного закладу» та інші. Готуємо до друку № 5-6.
Розуміємо, що друковані журнали можуть надходити вам із затримкою або навіть зовсім не надходити, якщо ви проживаєте в місті чи селі, де ведуться бойові дії. Тому ми відкриємо вам доступ до електронних версій передплачених журналів.
Аби отримати доступ до електронного журналу, зателефонуйте — 0 800 21 38 38.
Хоча працівники видавництва перебувають у різних куточках України, ми об’єднані спільним прагненням — підтримувати вас інформаційно! Тому на сторінках електронних журналів — публікації про зміни та нововведення у законодавстві, про те, як організувати роботу та працювати в умовах воєнного стану, як розв’язати робочі ситуації. Ви можете розраховувати на нас!
Тримаймося разом!
Віримо у нашу перемогу!
Слава Україні!
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Із року в рік у школах видають низку аналогічних наказів з основної діяльності та адміністративно-господарських питань. У цій публікації впорядковано річну циклограму наказів
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
