Яку зарплату отримують учителі різних категорій та без стажу
Як поінформувати працівника про умови трудового договору
Наступного року вчителям в Україні мають підвищити зарплату. Це закладено в ухваленому Держбюджеті-2024.
Як зазначили в Міністерстві освіти і науки, зміни в зарплаті стосуватимуться вчителів різних категорій і без стажу.
Найнижчий посадовий оклад у цьому році має молодий педагог без стажу роботи — 5 699 гривень. До цієї суми також додають надбавки:
- за вислугу років — 627 гривень (10% для молодих вчителів);
- за класне керівництво — 1,3 тисячі гривень;
- за престижність праці — 1 254 гривні;
- за гарну працю — 522 гривні;
- на допомогу на оздоровлення (у разі надання щорічної відпустки) — 522 гривні.
У середньому такий вчитель отримує 10 574 гривень.
Щодо розміру зарплати вчителя І категорії, то вона становитиме майже 13 тисяч гривень (6 567 гривень + надбавки).
Окрім того, цьогоріч вчитель вищої категорії має зарплату 7 тисяч гривень. У середньому, разом із доплатами та надбавками, — приблизно 13 759 гривень. Натомість директор школи отримує 8 679 гривень + надбавки. Загалом — близько 16 тисяч гривень.
За матеріалами Факти
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводив НМТ. Як проходило НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
