Освітяни навчальних закладів Києва отримали інструкцію про те, як можна відновити освітній процес в умовах війни
Ігри, що допоможуть знизити агресію
Таку інформацію повідомили на офіційній Фейсбук-сторінці Київської міської державної адміністрації.
За словами Олени Фіданян, київським школярам та їхніх батькам уже повідомили про залучення до наявних онлайн-програм та уроків.
⇒ Тілесно-орієнтований підхід до подолання психотравм у дітей
Роботу в дистанційному форматі відновили секції Київської МАН та працюватимуть такі гуртки в Київському Палаці дітей та юнацтва:
- майстер-класи онлайн із народної творчості;
- студія акторської майстерності;
- тренінги з кризової психології;
- лайфхаки з медіаграмотності;
- уроки соціальної комунікації.
Дізнайтеся, чи проявляє дитина тривожність. Якщо ви заповнили чекліст і виявили принаймні одну ознаку, що має постійний характер, не панікуйте.
Розглядаємо, як організовувати анкетування учасників освітнього процесу та які анкети для цього використати. Отримаєте готові анкети для самооцінювання освітньої діяльності, запропоновані Держслужбою якості освіти для інституційного аудиту
Школи та учні вже пристосувались до нового формату навчання. Досить важко вибрати формат змішаного навчання з правильною комбінацією занять, яка була б комфортною і для закладу, і для учнів. Також потрібно обрати онлайн режим роботи – він може бути синхронним чи асинхронним. Давайте разом розбиратися в чому різниця
За підсумками кожного засідання педради у загальноосвітніх та дошкільних закладах складають протокол. Збережіть собі цю публікацію
Після сигналу тривоги учнів у закладі освіти швидко евакуюють в укриття. Скільки часу їм та працівникам закладу доведеться там перебувати – передбачити неможливо. Тож із собою беруть тривожні валізи з мінімальним набором для забезпечення життєвих потреб. Як зібрати тривожну валізу для дитини, для класу – далі у статті
Під час прийняття на роботу та періодично працівники закладу освіти зобов’язані проходити інструктажі з питань охорони праці. Які види інструктажів існують, хто їх проводить з працівниками та за яких умов — далі у статті