Зарплата в освіті має найменшу динаміку зростання серед інших сфер діяльності

Як поінформувати працівника про умови трудового договору
Заробітна плата в освітній сфері має найменшу динаміку зростання у порівнянні з іншими видами економічної діяльності.
Таку інформацію зазначили у звіті Державної служби статистики щодо середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за ІІ квартал 2023 року.
Відповідно до наданої інформації, середня заробітна плата по економіці у ІІ кварталі складала 17 176 грн, а в освіті — 13 027 грн.
Менший розмір заробітної плати мають працівники закладів культури, працівники сфери творчості, мистецтва та розваг, працівники сфер поштової і кур’єрської діяльності, сфер будівництва та організацій тимчасового розміщення і харчування.
Чи зобов’язані керівники закладів освіти подавати декларацію Проте за статистичними даними, у порівнянні з ІІ кварталом 2022 року середня зарплата українців зросла на 25,2%.
Однак заробітні плати працівників сфери освіти у порівнянні з ІІ кварталом 2022 року підвищено на 9,4%, що є найнижчим показником в економіці.
Найбільші середні зарплати зафіксовані у сфері інформації та телекомунікацій, фінансової та страхової діяльності та авіаційного транспорту — 30 тисяч грн і більше.
Найактивніше зростають середні заробітні плати у сферах торгівлі, ремонту автотранспорту, транспортній сфері, нерухомості тощо.
За матеріалами Освіта.юа
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.