Один із найкращих учителів України запропонував змінити систему оцінювання учнів
Як поінформувати працівника про умови трудового договору
Один із переможців національної премії Global Teacher Prize Ukraine у 2020 році Василь Дяків запропонував альтернативну систему оцінювання знання учнів. На думку вчителя, у школі можна запровадити відмінну від бальної шкалу.
Як вважає педагог, знання учнів в українських школах можна оцінювати не за бальною школою, а за методикою «зараховано/не зараховано».
Проте спочатку батьки мають звикнути до цієї ідеї.
42 форми кадрових та організаційних документів «Батьки часто налаштовують дитину на найвищу бальну оцінку, а такі предмети за замовчуванням відносять до "неважливих". Але ж у житті ми не завжди можемо впоратися з усім на відмінно», — зауважив вчитель.
Окрім того, Василь Дяків зазначив, що під час НМТ випускники мають складати 4 предмети. Також заклади освіти мають готувати учнів до реалій повсякденного життя.
За матеріалами 24tv
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводив НМТ. Як проходило НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
