Презентована модель проведення НМТ є вимушеною, але прийнятною в умовах війни
Стратегії успішної комунікації керівника
Модель проведення НМТ, під час якого учаснику буде необхідно пройти тестування з 4 предметів протягом 240 хвилин, є вимушеною, але прийнятною в умовах воєнного стану.
Таку інформацію зазначили під час конференції, яка була присвячена презентації формату проведення національного мультипредметного тесту в 2024 році.
Відповідно до нововведень, учасник НМТ зможе скласти предметні тести в один день, а якщо йому щось завадить (хвороба, повітряна тривога під час тесту тощо), то він зможе пройти тестування під час додаткової сесії.
Заяви: як оформлювати та реєструвати Кожен блок триватиме 120 хвилин, з невеликою перервою між ними.
Як зауважили в Міністерстві освіти і науки, перевагою цієї моделі проведення НМТ є те, що учасникам потрібно буде лише раз з’явитися до екзаменаційного центру. Завдяки цьому вступникам не треба долати подекуди значну відстань до екзаменаційних центрів і ризикувати безпекою.
Ті учасники НМТ, які проходитимуть його за кордоном, зможуть це зробити у місцевих екзаменаційних центрах.
За матеріалами МОН
Мета Концепції безпеки закладів освіти – створити рівні, належні та безпечні умови здобуття освіти, організувати безпечний освітній простір в умовах війни. Концепція залишається актуальною, тож пригадайте основі її положення.
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про щорічну основну відпустку
Якими термінами та поняттями оперувати під час документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві закладу освіти
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
Підпишіться на канал 
