У Києві розпочалися перевірки стану вакцинації працівників закладів освіти

Накази з основної діяльності: що потрібно знати керівнику
У Києві розпочалися перевірки стану вакцинації працівників закладів освіти.
Таку інформацію повідомив заступник голови Київської міської державної адміністрації Валентин Мондриївський.
За його словами, до перевірок залучено більше 10 груп контролю, які працюють постійно. Групи з перевірки складаються з представників Держпродспоживслужби та працівників муніципальної охорони.
Які нюанси переведення працівників? Що при цьому врахувати та як задокументувати?
«Вони працюють вибірково по різних районах міста. У нас 423 школи, тому вони здійснюють рандомний вибір шкіл, щоб зрозуміти чи є системність порушень чи цей випадок з 13-ю школою є локальним», – додав чиновник.
Крім того, він наголосив, що керівники закладів освіти міста мають розуміти свою відповідальність не з точки зору формального звіту, а зважаючи на безпеку колективу і дітей.
Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати