У Києві розпочалися перевірки стану вакцинації працівників закладів освіти

Накази з основної діяльності: що потрібно знати керівнику
У Києві розпочалися перевірки стану вакцинації працівників закладів освіти.
Таку інформацію повідомив заступник голови Київської міської державної адміністрації Валентин Мондриївський.
За його словами, до перевірок залучено більше 10 груп контролю, які працюють постійно. Групи з перевірки складаються з представників Держпродспоживслужби та працівників муніципальної охорони.
Які нюанси переведення працівників? Що при цьому врахувати та як задокументувати?
«Вони працюють вибірково по різних районах міста. У нас 423 школи, тому вони здійснюють рандомний вибір шкіл, щоб зрозуміти чи є системність порушень чи цей випадок з 13-ю школою є локальним», – додав чиновник.
Крім того, він наголосив, що керівники закладів освіти міста мають розуміти свою відповідальність не з точки зору формального звіту, а зважаючи на безпеку колективу і дітей.
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Із року в рік у школах видають низку аналогічних наказів з основної діяльності та адміністративно-господарських питань. У цій публікації впорядковано річну циклограму наказів
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті