В Україні створений юридичний механізм відмови від наукового ступеня його власниками

Як поінформувати працівника про умови трудового договору
В Україні розробили юридичний механізм відмови від отриманого наукового ступеня.
Такі зміни у частині підготовки та атестації здобувачів наукових ступенів були схвалені Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до введених змін уряду, особа, яка має науковий ступінь, може добровільно відмовитися від відповідного наукового ступеня, подавши до Міносвіти заяву в довільній формі.
Зокрема процес скасування рішення відповідної ради та визнання диплому недійсним має бути здійснено Міністерством освіти та науки протягом десяти робочих днів з дня надходження заяви.
Наказ МОН про добровільне скасування наукового ступеня має бути оприлюднений офіційному сайті міністерства.
Усе про завершення 2024/2025 навчального року: дати, оцінювання, документи та особливі випадки. МОН роз'яснює ключові питання для шкіл: визначення термінів, подолання освітніх втрат, переведення учнів, видача документів - зокрема за кордоном та з відзнакою, заохочення та оцінювання досягнень.
У школах часто виникають ситуації, коли складно знайти вчителя, який може провести уроки замість колеги. Наприклад ситуація, коли вчитель фізики відмовляється заміняти уроки математики, чи вчитель літератури — уроки історії, і їм заміну оплачують не за 14 тарифним розрядом, а за 11-м, без надбавок за категорію, яку вони мають за своїм предметом. Як організувати та правильно оплатити заміну уроків — читайте у статті
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Внутрішньошкільний контроль, моніторинг педагогічних процесів і явищ — ціла наука, а вміння успішно його здійснити — мистецтво. Не вдаючись у деталі, окреслимо основні моменти внутрішньошкільного контролю.
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ