Як привести у відповідність запис у трудовій книжці працівника з посадою у штатному розписі закладу освіти?
У трудову книжку працівника під час прийняття на роботу у 1991 році вписано: «Призначена завідувачем бібліотеки школи». У штатному розписі такої посади немає, а є посада бібліотекаря. Як привести у відповідність запис у трудовій книжці працівника з посадою у штатному розписі закладу освіти?
ВІДПОВІДЬ ЕКСПЕРТА
Які ключові компетентності та наскрізні вміння мають бути сформовані в учнів 5—9 класів
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Розглянемо форми дистанційного навчання, вимоги до його організації, а також з’ясуємо, чим дистанційна форма здобуття освіти відрізняється від використання технологій дистанційного навчання
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Підпишіться на канал 
