Як привести у відповідність запис у трудовій книжці працівника з посадою у штатному розписі закладу освіти?
У трудову книжку працівника під час прийняття на роботу у 1991 році вписано: «Призначена завідувачем бібліотеки школи». У штатному розписі такої посади немає, а є посада бібліотекаря. Як привести у відповідність запис у трудовій книжці працівника з посадою у штатному розписі закладу освіти?
ВІДПОВІДЬ ЕКСПЕРТА
Із 1 серпня 2026 року набрала чинності нова редакція Порядку організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти. У чому полягає суть змін, які головні новації документа – читайте далі у статті
Як має проходити атестація педагогічних працівників, що враховувати відповідно до Положення про атестацію – оглядаємо у статті
Як по-новому визначити розмір посадового окладу вчителя, за якими нормативними документами та від чого він залежить, – огляд у статті
Навчальний рік 2026/2027 стартував 1 вересня і триватиме до 30 червня. Як визначають структуру навчального року, тривалість шкільних канікул та що варто врахувати в умовах війни, розглянемо у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
