У Міносвіти спростували інформацію щодо прискореного переходу на 12-річне навчання

Нові вимоги до медоглядів працівників ЗДО
Міністерство освіти і науки України прокоментувало інформацію стосовно переходу на 12-річну систему освіти до 2024 року.
Про це відомство зазначило на своїй сторінці Facebook.
У повідомленні йдеться, що згідно із Законом України «Про освіту» перехід на 12-річну систему шкільної освіти має відбутися у 2027 році — як частина реформи НУШ.
Наразі фахівці працюють лише над розробленням державного стандарту про профільну старшу школу — цей документ визначатиме, яким буде навчання в старших класах.
Саме тому не можна говорити про будь-яке прискорення переходу на 12-річне навчання, оскільки освітній процес повинен бути послідовним і безперервним.
Зокрема, подібний перехід навчання потребує значних фінансових ресурсів, яких у бюджеті не передбачено.
Міносвіти спільно із низкою профільних експертів шукає різні варіанти подолання освітніх втрат, однак прискорений перехід на 12-річну систему шкільної освіти не розглядає.
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводив НМТ. Як проходило НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним