Педагогічні працівники мають отримувати гідну заробітну плату

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

У Міносвіти працюють над питанням підвищення зарплати для фахівців усіх рівнів освіти

Підвищення зарплати освітянамЯк працювати з трудовими книжками під час воєнного стану

У Міністерстві освіти та науки активно працюють над питанням підвищення зарплати для фахівців усіх рівнів освіти.

Таку інформацію зазначив міністр освіти та науки Оксен Лісовий в ефірі програми «Сніданок з 1+1».

Як він зауважив, гідний рівень оплати праці педагогів є дуже важливим.

«Як громадянин, а не міністр, я скажу, що такі низькі зарплати — це приниження. Ми повинні  виходити з такої позиції, як гідність людини. Ми повинні вийти на гідну оплату праці. Якщо ми хочемо виховувати громадянина, то ми повинні зробити так, щоб і педагог відчував себе гідною людиною. Тому оплата праці — дуже важлива», — акцентував очільник освітнього відомства. 

Зокрема, він розповів, що наразі триває процес обговорення цього питання на всіх політичних рівнях.

«У процесі мого спілкування з Президентом, прем'єр-міністром, віцепрем'єр-міністром, на всіх політичних рівнях є розуміння цієї проблеми. Моделі оплати праці і рішення — в роботі», — наголосив міністр освіти.

Окрім того, Оксен Лісовий повідомив, що підвищення зарплат стосуватиметься усіх педагогів: працівників позашкільних закладів освіти, вихователів дитсадків, вчителів та викладачів.

«Є мета — вона поставлена. Підвищення повинно бути системним. Інше питання — який принцип, пріоритизація, шлях. Це зараз активно опрацьовується на всіх рівнях», — підкреслив керівник Міністерства освіти та науки.

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
19137

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
87162

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
66664

Педагогічний стаж для пенсії: чи зарахують час навчання

Чи входить час навчання в педагогічному вузі до пенсійного стажу вчителя? Якщо страхового стажу не вистачає, то що можна зробити? Пенсійний фонд роз'яснює: навчання у закладах вищої та фахової освіти до 1 січня 2004 року зараховується до страхового стажу
7681

Моніторинг якості освіти в школі: хто, як і навіщо контролює освітній процес

Бажаєте зануритися в систему контролю за освітнім процесом? Наша стаття розкриває, хто саме здійснює моніторинг якості освіти — від внутрішніх ініціатив закладу до зовнішніх державних структур. Дізнайтеся про різні види моніторингу — від локального до міжнародного — та зрозумійте, як його результати впливають на розвиток шкільної освіти
37986

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді