Як перевести педагогів-пенсіонерів на строкові трудові договори
На розгляд до Верховної Ради надійшов законопроєкт, який пропонує виключити норми законодавства щодо припинення безстрокового трудового договору з учителями, які досягли пенсійного віку, та укладання трудових договорів строком від одного до трьох років.
Цю інформацію зазначено в листі голови парламентського Комітету з питань освіти і науки Сергія Бабака у відповідь на звернення Профспілки працівників освіти і науки.
Зокрема, у проєкті закону пропонується виключити норми щодо припинення безстрокового трудового договору з керівниками шкіл та укладання з ними трудових договорів строком на шість років (з керівниками, які отримують пенсію за віком, — на один рік).
Із листа до редакції: «Я — вчитель, отримую пенсію за віком. Підкажіть, чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір? Кому це вигідно — працівнику чи роботодавцю?»
За інформацією голови профільного комітету 4 листопада 2020 року Комітет з питань освіти, науки та інновацій̆ розглянув вищезазначений̆ законопроект та спираючись на експертні висновки, а також на висновки відповідних комітетів Верховної̈ Ради, ухвалив рішення про повернення проєкту закону на доопрацювання.
Наразі законопроект включено до порядку денного п’ятої̈ сесії̈ Верховної̈ Ради дев’ятого скликання.
П’ята сесія Верховної Ради України розпочалася 2 лютого та триватиме до липня 2021 року.
