Журнал Заступник директора школи підготував для Вас приклади, форми та зразки, які були наведені в журналі у 2020 році
Форми індивідуальної методичної роботи педагогівАнкети
Анкета «Cвіт моїх переживань
Анкета «Чи готовий я складати державну підсумкову атестацію
Бланки
Бланк запитань інтегрованої інтелектуальної гри «Що? Де? Коли? з фінансової грамотності та української мови для учнів 3–4-х класів
Бланк запитань інтелектуальної гри «Що? Де? Коли? для учнів 2–3-х класів
Бланк заявки учасника конкурсу «НУШ: методичні знахідки
Бланк самоаналізу педагогічної діяльності
Вправи та тести
Вправи для «хвилинок нейробіки
Приклади завдань для вправи «Обери метод на засіданні педагогічної ради «Мотивація навчальної діяльності учнів»
Тест для вчителів «Чи готовий я працювати за принципом педагогіки партнерства?
Тренувальний тест для учнів, які складатимуть ДПА та ЗНО. Бланк для відповідей
Які використовувати інтернет-сервіси та мобільні застосунки для організації роботи за методикою scrum
Інтернет-ресурси, зокрема нейромережі, стрімко набирають популярності. Ознайомтеся з основними відомостями про нейромережі та штучний інтелект в освітньому процесі. Скористайтеся досвідом, як створювати за їх допомогою навчальний контент і розвивати в учнів критичне мислення
Ознайомтеся з рекомендованими МОН корекційно-розвитковими програмами для дітей з особливими освітніми потребами
Яка роль директора закладу освіти та вчителів у виборі підручників, як відбувався вибір підручників у 2026 році та які його результати — про це далі у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним