Мають бути чіткі документи, що регламентують роботу під час пандемії, - Профспілка

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

У Профспілці наголошують, що закладам освіти необхідно надати не просто рекомендації, а чіткі документи, що регламентують роботу під час пандемії

Як укласти письмовий трудовий договір

Про це повідомив голова Профспілки Георгій Труханов під час онлайн-наради членів президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки.

Він зауважив, що незважаючи на продовження карантинних заходів до 31 жовтня, профспілка на усіх рівнях буде працювати і захищатиме учителів.

«Адже на перший план виходять питання здоров’я і безпеки усіх учасників навчального процесу, які потребують не просто рекомендацій від освітніх відомств, а чітких документів, що регламентують роботу під час пандемії», - зазначив Труханов.

Отримуйте новини там, де Вам зручно – Telegram та Facebook

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Персоналізація за 5 хвилин: як штучний інтелект допомагає створювати унікальні завдання та тести для учнів

Інтернет-ресурси, зокрема нейромережі, стрімко набирають популярності. Ознайомтеся з основними відомостями про нейромережі та штучний інтелект в освітньому процесі. Скористайтеся досвідом, як створювати за їх допомогою навчальний контент і розвивати в учнів критичне мислення
2511

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
20928

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
87426

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді