Нові правила оформлення трудових відносин у закладі загальної середньої освіти

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Із 18 березня 2020 року діє новий Закон України «Про повну загальну середню освіту». У ньому чимало кадрових новацій для директора та педагогів. Як врахувати всі нюанси організації кадрових процедур та оформлення документів у закладі освіти?

Керівник закладу освіти відповідає за правильність усіх кадрових процедур та оформлення документів. Після послаблення карантину перевіряльники працюють у звичному режимі та приходять неочікувано. У Вас не буде причин хвилюватися, бо ми допоможемо підготуватися до перевірок на онлайн-семінарі «Нові правила оформлення трудових відносин у закладі загальної середньої освіти: сфера відповідальності керівника».

Підготуватися до перевірок

Під час онлайн-семінару дійзнаєтеся:

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок створення груп подовженого дня в початковій школі

Групи продовженого дня допомагають дітям успішно навчатися та розвиватися, а також полегшують життя їхнім батькам. Оглянемо алгоритм утворення та функціонування ГПД у закладах загальної середньої освіти. Також уточнимо особливості діяльності інклюзивних ГПД
169646

Визначаємо строки зберігання документів у закладі освіти

Документи з моменту створення чи надходження і до передавання на зберігання в архів закладу освіти зберігають за місцем формування справ у службі діловодства чи інших структурних підрозділах відповідно до номенклатури справ
243896

Медичний огляд майбутніх першокласників – 2025

Коли діти повертаються за парти під час війни, головна умова – їхнє здоров’я та безпека. Незалежно від того, яку форму навчання для дитини оберуть батьки, саме вони відповідають за проходження нею обов'язкових щорічних профілактичних медоглядів
20219

Тарифікація у ЗДО: перевірте, чи правильно проводите та заповнюєте документи

Від тарифікації залежить, яку зарплату отримає кожен працівник, адже під час неї визначають обсяг педнавантаження працівників, розмір їхніх посадових окладів, встановлюють підвищення, надбавки, доплати тощо. У статті — поради, як проводити тарифікацію та як правильно заповнити тарифікаційний список.
72130

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді