Рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

МОЗ затвердило тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО

Відповідно до рекомендацій, перед початком робочого дня усім працівникам ЗДО потрібно виміряти температурний скринінг. Ті, у кого показник перевищує 37,2°С чи має ознаки респіраторних захворювань, до занять не допускаються.

Внутрішній контроль роботи закладу: ПРИКЛАД РОБОТИ

Дітям температуру слід вимірювати перед заняттями та кожні 4 години. Вихователь проводить температурний скринінг у садку та на його території.

На вході потрібно організувати місце для обробки рук антисептиками. Бажано розмістити банер про місце дезинфекції.

ЗАБОРОНЕНО!

  • використовувати багаторазові рушники;
  • використовувати м’які іграшки;
  • використовувати килими з довгим ворсом;
  • перебувати у вуличному взутті у приміщенні;
  • проводити масові заходи.

РЕКОМЕНДОВАНО

Детальніше читайте у статті ⇒ «Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО на період карантину»

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дитсадок для всіх: як ефективно впровадити інклюзію в дошкільному закладі

Дітям з особливими освітніми потребами дошкільного віку гарантоване законом право здобувати освіту в інклюзивних групах закладів дошкільної освіти. Як комплектують інклюзивні групи та які документи подають батьки - розглядаємо в статті
85179

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
71853

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
8110

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді