Рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

МОЗ затвердило тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО

Відповідно до рекомендацій, перед початком робочого дня усім працівникам ЗДО потрібно виміряти температурний скринінг. Ті, у кого показник перевищує 37,2°С чи має ознаки респіраторних захворювань, до занять не допускаються.

Внутрішній контроль роботи закладу: ПРИКЛАД РОБОТИ

Дітям температуру слід вимірювати перед заняттями та кожні 4 години. Вихователь проводить температурний скринінг у садку та на його території.

На вході потрібно організувати місце для обробки рук антисептиками. Бажано розмістити банер про місце дезинфекції.

ЗАБОРОНЕНО!

  • використовувати багаторазові рушники;
  • використовувати м’які іграшки;
  • використовувати килими з довгим ворсом;
  • перебувати у вуличному взутті у приміщенні;
  • проводити масові заходи.

РЕКОМЕНДОВАНО

Детальніше читайте у статті ⇒ «Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО на період карантину»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нова Примірна інструкція з діловодства в ЗДО

Ознайомтеся з основними вимогами нової Примірної інструкції з діловодства у закладах дошкільної освіти. Ми зробили її короткий огляд, аби вам було легко орієнтуватися у її змісті, та надали відповіді на поширені запитання
59815

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
10217

Підготовка до літнього періоду в дошкільному закладі: 10 завдань керівника

Добігає кінця навчальний рік. Більшість закладів дошкільної освіти продовжують працювати, щоб підтримати батьків у цей важкий час. Які ж завдання стоять перед керівником на час літнього оздоровчого періоду?
56925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді