Міністерство видало лист, у якому роз’яснило особливості освітнього процесу дитсадків в умовах карантину
Керівникам закладів дошкільної освіти необхідно було видати накази про встановлення режиму роботи працівників закладу, встановивши заходи з виконання працівниками освітньо-педагогічної, методичної та іншої роботи.
У межах визначеного часу, працівники мають виконувати свої професійні обов’язки, організовувати та проводити освітній процес, складати чи корегувати плани професійного розвитку та самоосвіти, розробляти конспекти занять.
Дистанційна робота: зручні програми для зв'язку
Також у відомство пропонують налагодити зв’язок з батьками вихованців. Зокрема, пропонують розробити рекомендації та проводити консультації з батьками дистанційно, допомогти їм налагодити освітню діяльність вдома.
У МОН рекомендують розглянути можливість проведення онлайн-занять з дітьми за допомогою дистанційних технологій.
⇓
Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Оновлений Санітарний регламент для ЗДО містить три додатки. Читайте, які вимоги та норми вони містять, на що звернути увагу керівнику ЗДО
Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
З року в рік у ЗДО створюють низку аналогічних наказів з основної діяльності та адміністративно-господарських питань. У цій публікації впорядковано річну циклограму наказів
Підпишіться на канал 
