Міністерство видало лист, у якому роз’яснило особливості освітнього процесу дитсадків в умовах карантину
Керівникам закладів дошкільної освіти необхідно було видати накази про встановлення режиму роботи працівників закладу, встановивши заходи з виконання працівниками освітньо-педагогічної, методичної та іншої роботи.
У межах визначеного часу, працівники мають виконувати свої професійні обов’язки, організовувати та проводити освітній процес, складати чи корегувати плани професійного розвитку та самоосвіти, розробляти конспекти занять.
Дистанційна робота: зручні програми для зв'язку
Також у відомство пропонують налагодити зв’язок з батьками вихованців. Зокрема, пропонують розробити рекомендації та проводити консультації з батьками дистанційно, допомогти їм налагодити освітню діяльність вдома.
У МОН рекомендують розглянути можливість проведення онлайн-занять з дітьми за допомогою дистанційних технологій.
⇓
Як має проходити атестація педагогічних працівників, що враховувати відповідно до Положення про атестацію – оглядаємо у статті
Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
Переводите працівника на іншу посаду — дізнайтеся, як правильно оформити документацію
Педагогічне звання — ознака визнання професійних заслуг працівника. Розглянемо вимоги до присвоєння педагогічних звань працівникам закладів дошкільної освіти та на яке підвищення посадового окладу мають право працівники після присвоєння їм того чи того педагогічного звання
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
Підпишіться на канал 
