Люди,народжені у період з вересня по листопад, мають більше шансів дожити до 100 років, ніж ті, хто народилися в інші місяці
Діти, які з'явилися на світ у вересні, жовтні і листопаді, мають набагато більше шансів відсвяткувати столітній ювілей, ніж народжені в інші місяці року. Про це свідчать результати досліджень, зокрема вчених з Чиказького університету Леоніда і Наталії Гаврилових та німецького вченого Олександра Лерчла.
О. Лерчл оприлюднив статистично достовірні дані про те, що люди, які народилися у період з жовтня по грудень, живуть довше.
Автор припускав, що на отримані результати може впливати соціальний та економічний фактор.
Дослідники Гаврилови у своїй роботі спробували виключити вплив цих факторів. У своїй роботі вони зібрали і проаналізували інформацію про більш ніж 1,5 тис. осіб, які прожили 100 і більше років.
У результаті з'ясувалося, що найбільше довгожителів народилося в осінні місяці, найменше — у березні, травні та липні.
Автори висунули кілька гіпотез, що пояснюють феномен довгого життя народжених восени. Згідно з однією з них, ці немовлята мають значно менший ризик зараження сезонними, і в першу чергу літніми, інфекційними захворюваннями, що звичайно має негативні наслідки для здоров'я у дорослому віці.
Серед інших гіпотез — дефіцит вітамінів у раціоні матерів тих дітей, які народилися взимку, навесні чи влітку, а також вплив сезонних коливань гормонального фону.
Чи не найбільше запитань, які надходять до нашого видавництва, стосуються оплати праці педагогів та педагогічного навантаження. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти після набрання чинності новим Законом про дошкільну освіту, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок