Робота з батьками

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Жовтневий випуск журналу «Медична сестра дошкільного закладу» містить низку статей, які стануть у пригоді під час санітарно-просвітницької роботи з батьками вихованців дошкільного навчального закладу

Із приходом осені у дошкільному закладі в меню дітей саме час додати трохи сезонних барв. Тож пропонуємо ознайомитися з досвідом колег про введення в раціон дітей страв з такого корисного овоча, як гарбуз.

Аби запобігти виникненню сезонних застуд у дітей, рекомендуємо приділити увагу роботі з батьками вихованців. Адже озброївши їх потрібними знаннями та заручившись їхньою підтримкою, ви разом зможете протистояти осіннім недугам.

Статті, які стануть у пригоді під час проведення санітарно-просвітницької роботи з батьками, читайте в десятому номері журналу «Медична сестра дошкільного закладу»​.

У попередньому випуску — Технологія приготування страв.

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти протокол батьківських зборів у ЗДО

Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
110567

📝Психолого-педагогічна характеристика дитини дошкільного віку: зразок та вимоги

Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
17806

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
86861

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
66227

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді