Вчителі початкової школи Лондона Avenue Primary School завітали до Тернополя. Вони обмінялися з українськими колегами досвідом роботи у школах, позашкільних закладах та з дітьми у позаурочний час.
Вчителі початкової школи Лондона Avenue Primary School завітали до Тернополя. Вони обмінялися з українськими колегами досвідом роботи у школах, позашкільних закладах та з дітьми у позаурочний час.
В рамках візиту в Україну іноземні педагоги відвідали інтегровані уроки у ТСШ № 7 (українська мова з англійською, природознавство-трудове навчання-англійська мова, позакласне читання), гуртки та секції (карате, футбол, шахи, танцювальний, бісероплетіння, хоровий та театральну студію) і приєдналися до засідання шкільного євроклубу «Промінь». Лондонські вчителі зробили подарунки школі № 7 та провели низку майстер-класів.
Крім того, представники делегації зустрілися із міським головою С. Надалом та обговорили з ним перспективи створення фонду підтримки освітніх закладів м. Тернополя британськими колегами. Також в рамках візиту були проведені краєзнавчі екскурсії Тернополем та Львовом з метою ознайомлення іноземних гостей з українською культурою та спадщиною.
За яких умов педагогічним працівникам можна йти на пенсію за вислугу років та який її розмір? Які умови виплати грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій? Віднайдемо відповіді у нормативних документах
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад