Чому українські вчителі втрачають престиж професії: оприлюднено результати нового дослідження

Профспілка працівників освіти і науки України оприлюднила результати комплексного дослідження «Справедлива оплата праці освітян: нова модель». Експерти проаналізували стан оплати праці педагогів за останні 15 років і запропонували рекомендації щодо реформування системи, підвищення престижності професії та наближення українських підходів до європейських стандартів.

🧑‍🏫Нові оклади з 01.09.2026: зміни в нарахуваннях

Що дослідили експерти

Дослідження підготували в межах спільного проєкту Профспілки працівників освіти і науки України та Профспілки освіти і науки Німеччини (GEW).

У презентації зібрано результати комплексного аналізу, статистичні дані, експертні висновки та пропозиції щодо створення справедливої й конкурентоспроможної системи оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Які проблеми виявило дослідження

Автори дослідження проаналізували тенденції оплати праці в освіті у 2010–2025 роках, фактичне навантаження педагогів, кадрову ситуацію в галузі та ставлення суспільства до професії вчителя.

Окрему увагу приділили причинам зниження престижності педагогічної праці, виконанню державою законодавчих гарантій щодо оплати праці, реформуванню Єдиної тарифної сітки та можливостям наближення української системи до європейських підходів.

Ваш простір впевненості: актуальні матеріали для керівника

• Коли затвердити оновлений штатний розпис
• На скільки підвищили посадові оклади педагогічних працівників із 1 січня 2026 року: коментар і таблиця з розмірами
• Директор ЗДО виконує роботу вихователя-методиста: як оформити і який тарифний розряд встановити

Коли представили результати

Перед публічною презентацією результати дослідження обговорили з головами обласних організацій Профспілки та представниками освітянської спільноти у Львівському будинку вчених.

19 червня 2026 року дослідження офіційно презентували в національному інформаційному агентстві «Укрінформ». У заході взяли участь представники органів державної влади, соціальні партнери, науковці, профспілкові організації та освітяни.

Чому це важливо

На думку експертів, без створення справедливої системи оплати праці буде складно підвищити престиж професії вчителя, залучити молодих фахівців до освіти та подолати кадровий дефіцит.

У дослідженні наголошується, що гідна заробітна плата педагогів є одним із ключових чинників забезпечення якісної освіти та важливою передумовою повоєнного відновлення України.