Підпишіться на канал 
Якщо ви — філолог, і вам подобається робити експертні матеріали зрозумілими, логічними та корисними — будемо раді бачити вас у нашій команді.
Ми створюємо професійний контент для керівників медзакладів і головних медсестер — допомагаємо їм швидко знаходити відповіді на складні управлінські, юридичні та кадрові запитання. Тому шукаємо людину, яка любить працювати з текстами, вміє структурувати інформацію та допомагати читачеві розібратися навіть у найскладніших темах.
Основні завдання на посаді:
- Редагування та розміщення експертних матеріалів у системах «Експертус Медзаклад» й «Експертус Головна медсестра».
Функціональні обов’язки:
- Редагування текстів консультацій і статей за інфостилем. Інфостиль — це наші внутрішні правила подання матеріалів (навчимо).
- Структурування текстів, добір заголовків і підзаголовків.
- Робота зі зразками документів і довідниками.
- Завантаження контенту в систему.
- Технічне доопрацювання контенту, виявлення технічних похибок у публікаціях.
- Створення інтерактивного контенту, зокрема чеклістів, пам’яток, алгоритмів дій тощо у Genially (навчимо).
- Формування тематичних добірок публікацій.
- Структурування контенту для полегшення пошуку та сприйняття користувачем.
Наші очікування від кандидата:
- Вища філологічна, редакторська, журналістська освіта.
- Досвід роботи редактором, коректором.
- Грамотність, відчуття стилю, вміння працювати зі складними текстами, насиченими юридичною та медичною термінологією.
- Уважність, відповідальність.
Що ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи, можливий гнучкий графік.
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00.
- Вихідні за день народження, стаж, «sick days» тощо.
- Корпоративна бібліотека.
- Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку.
- Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора.
- Чіткий план адаптації та підтримка наставника.
- Дружня команда, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме на адресу [email protected] або телефонуйте за номерами 067 489 85 35 та 093 745 86 11 (Lead HR manager Валерія).
