У навчальних закладах проходження обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівниками є об’єктом перевірки низки контрольних органів. Оскільки відповідальними за своєчасність проходження працівниками обов’язкових профілактичних медичних оглядів є керівники навчальних закладів, то їм доречно ознайомитися з роз’ясненням ЦК Профспілки працівників освіти і науки України щодо цього питання
Для прийому нових вихованцiв до дошкiльного закладу старшiй медичнiй сестрi необхiдно отримати результати проходження дитиною медичного огляду. Для цього дошкiльний заклад надає батькам iнформацiю про те, яку медичну документацiю слiд пiдготувати при вступi до дошкiльного закладу
Що робити, якщо педагоги відмовляються виконувати обов’язки класних керівників?
Після проведення контролю за організацією харчування учнів слід зафіксувати його результати. У разі виявлення недоліків — визначити строки їх усунення та відповідальних осіб. У пригоді вам стане приклад оформлення картки контролю за організацією харчування учнів
Щоб забезпечити раціональне і безпечне харчування учнів у навчальних закладах, своєчасно вживати заходів для поліпшення його якості, необхідно здійснювати систематичний контроль за організацією харчування учнів
Які є нормативно-правові підстави для введення до штатного розпису ліцею-інтернату посади соціального педагога?
Чи можна організовувати заміни тимчасово відсутніх учителів учителями іншої спеціальності?
Чи можна додатково вводити до штатного розпису навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І–ІІІ ступенів — економічний ліцей», у якому функціонують 33 класи загальноосвітньої школи та 2 класи ліцею, посаду заступника директора?
Вам у поміч матеріали, щоб укласти посадову інструкцію бухгалтера школи. А скачавши у форматі Word, доповніть її з огляду на специфіку діяльності вашого закладу
У програмі вебінару: нормативно-правове забезпечення з питань охорони праці; експлуатація обладнання; порядок проведення інструктажів; складання інструкцій з охорони праці; навчання з питань охорони праці; атестація робочих місць за умовами праці
