План виховної роботи класного керівника: що врахувати
Чи зобов’язані класні керівники готувати плани виховної роботи? Якщо так, то чи не суперечить ця вимога принципу педагогічної свободи та дебюрократизації?
Плани виховної роботи можуть бути обов’язковими або ні залежно від ситуації в конкретному закладі загальної середньої освіти.
В Інструкції з діловодства немає переліку обов’язкової для закладів освіти ділової документації. Натомість є примірний перелік документів. На основі цього переліку заклад освіти формує номенклатуру справ. Її розробляє відповідальна за організацію діловодства особа, а ухвалює експертна комісія.
Примірний перелік документів, які створюють під час діяльності закладів загальної середньої освіти, із зазначенням строків зберігання міститься у додатку до листа-роз’яснення МОН «Щодо застосування окремих положень Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти» від 03.10.2018 № 1/9-596. У ньому визначені лише два плани: річний план роботи закладу та робочий навчальний план закладу.
Обов’язкових вимог щодо планування педагогічними працівниками освітньої діяльності в Інструкції з діловодства немає. Однак якщо номенклатура справ закладу загальної середньої освіти містить такі документи, як «план виховної роботи закладу освіти» та/або «план виховної роботи класного керівника», то вони є обов’язковими для цього закладу, і педагогічні працівники мають їх розробляти. Зрештою, план організовує та унормовує роботу педагога, забезпечує системність у роботі. Головне — укладати його не для перевіряльників, а для себе і з думкою про вихованців.
