Як добиратимуть кадри для Державної служби якості освіти
Запитання
Державна служба якості освіти планує відкрити перші територіальні органи у найбільших містах. Як відбуватиметься добір кадрів, звідки їх братимуть — з місцевих відділів освіти чи зі шкіл абощо?
Відповідь
Територіальні органи Державної служби якості освіти будуть утворені в кожному обласному центрі та м. Києві.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Оскільки більшість працівників центрального апарату та територіальних органів за статусом є державними службовцями, то прийом їх на роботу здійснюватиметься відповідно до Закону України «Про державну службу» за результатами конкурсу, що передбачає:
- комп’ютерне тестування на знання законодавства
- розв’язання ситуаційних завдань (для претендентів на керівні посади)
- співбесіду.
Вимоги до претендентів такі, як передбачено Законом для відповідних категорій посад державної служби («А», «Б», «В») — освіта, стаж роботи.
Конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти
Які вимоги до кандидата на посаду керівника закладу загальної середньої освіти
ДСЯО прагне забезпечити процес добору кадрів так, щоб участь у конкурсах брали насамперед люди з педагогічною освітою, які працюють учителями, заступниками директорів, директорами шкіл, в органах управління освітою, які добре знають, що таке освітній процес, педагогічна діяльність, управління закладом освіти. А ще ті, які постійно працюють над підвищенням своєї кваліфікації, освоюють нові методики і технології, відповідальні, позитивно налаштовані і мають велике бажання працювати. Таким фахівцям надаватимуть перевагу. А чи будуть це працівники нинішніх відділів чи департаментів освіти — покаже конкурс. Він відкритий для всіх.
Вакансії на сайті Державної служби якості освіти
З інтерв’ю Руслана Гурака, голови Державної служби якості освіти,
про інституційний аудит закладу освіти