Відповідь
12 запитань і відповідей про атестацію
Щоб проаналізувати конспект заняття, скористайтеся картою аналізування
Карта аналізування конспекту заняття
| Критерії | Оцінка |
| Дотримання методичних вимог до структури конспекту заняття: - тема заняття, вид та тип, вікова група
- мета (завдання)
- словник
- обладнання
- попередня робота
- розгорнутий хід заняття
| |
| Відповідність мети (завдання) програмі, віку, темі, сезону, регіону: - розвивальні — розвиток психічних якостей
- навчальні — формування конкретних уявлень про об’єкт чи явище
- виховні — засвоєння дитиною загальноприйнятих у суспільстві норм поведінки, формування ціннісного ставлення до об’єкта чи явища
| |
| Логічність структури заняття, доцільність взаємозв’язків між структурними компонентами заняття | |
| Доцільність у доборі методів і прийомів | |
| Наявність та доцільність наочного навчально-дидактичного матеріалу (фотографій, репродукцій, слайдів, схем, малюнків) | |
| Наявність дидактичних ігор, ігрових прийомів, їх доцільність та ефективність | |
| Наявність художнього слова | |
| Наявність проблемних запитань до дітей, чіткість формулювань | |
| Передбачення індивідуальної, підгрупової та фронтальної роботи | |
| Установлення зв’язку сьогодення із культурними традиціями минулого | |
| Доцільність поєднання продуктивних видів діяльності | |
| Стилістична грамотність та зрозумілість дій педагогів та дітей, викладених у конспекті | |
| Загальна оцінка | |
За якими критеріями визначити якість наданої дошкільникам освіти?
За матеріалом Ірини Романюк, методиста науково-методичного центру управління освіти Миколаївської міської ради
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
З’ясуємо, хто такі зумери та що потрібно знати керівнику й вихователю-методисту дитсадка, аби максимально уникнути розбіжностей між представниками різних поколінь у закладі й налагодити продуктивну роботу колективу
Українознавство, народознавство в дитячому садку
Портфоліо вихователя — це спосіб продемонструвати свій підхід до професії, показати себе як фахівця, який постійно розвивається. Як створити й оформити портфоліо вихователя дошкільного закладу? Яким воно має бути і чи є необхідною умовою для атестації чи конкурсу? Про це — у статті.
Педагогічне кредо – це ваш професійний дороговказ. Воно формує підхід до роботи, впливає на взаємодію з дітьми та батьками. Але як серед сотень цитат і філософських думок знайти те, що справді відображає вашу місію?
