Як проаналізувати сценарій для дошкільників

8444

Запитання

За якими критеріями проаналізувати сценарій свята або розваги в дитячому садку?

Відповідь

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Як проаналізувати сценарій для дошкільниківКарта аналізування сценаріїв свят та розваг

Критерії

Оцінка

Дотримання методичних вимог до оформлення сценарію/розваги, наявність:

  • мети заходу;
  • переліку обладнання;
  • списку дійових осіб;
  • зазначення вікової групи
  • назв літературних та музичних творів, імені та прізвища автора (-ів) цих творів (слова, музика)

Відповідність репертуару віковим можливостям дітей, літературним нормам та ідеї заходу

Відповідність змісту та обсягу віковим особливостям дітей та програмовим вимогам

Логічність і методична грамотність у побудові сценарію. Розкриття у сценарії святкової теми

Різноманітність видів художньо-естетичної роботи з дітьми та доцільність їх чергування

Чіткість опису змісту видів художньо-естетичної роботи з дітьми

Залучення всіх дітей групи до участі в заході

Супроводжувальна роль дорослих (батьків та працівників ДНЗ)

Наявність та доцільність застосування атрибутики

Оригінальність вираження задуму заходу

Логічність завершення заходу

Загальна оцінка

Як проаналізувати конспект заняттяЗа якими критеріями визначити якість наданої дошкільникам освіти?

За матеріалом Ірини Романюк, методиста науково-методичного центру управління освіти Миколаївської міської ради

Вебінар ВМДЗ

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Портфоліо вихователя дитячого садка

Портфоліо — це форма презентації педагогом свого педагогічного досвіду. Як створити й оформити портфоліо вихователя закладу дошкільної освіти? Яким воно має бути і чи є необхідною умовою для атестації чи конкурсу?
45473

Який він – сучасний керівник закладу освіти?

Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
30519