Як проаналізувати сценарій для дошкільників

7012

Запитання

За якими критеріями проаналізувати сценарій свята або розваги в дитячому садку?

Відповідь

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Як проаналізувати сценарій для дошкільниківКарта аналізування сценаріїв свят та розваг

Критерії

Оцінка

Дотримання методичних вимог до оформлення сценарію/розваги, наявність:

  • мети заходу;
  • переліку обладнання;
  • списку дійових осіб;
  • зазначення вікової групи
  • назв літературних та музичних творів, імені та прізвища автора (-ів) цих творів (слова, музика)

Відповідність репертуару віковим можливостям дітей, літературним нормам та ідеї заходу

Відповідність змісту та обсягу віковим особливостям дітей та програмовим вимогам

Логічність і методична грамотність у побудові сценарію. Розкриття у сценарії святкової теми

Різноманітність видів художньо-естетичної роботи з дітьми та доцільність їх чергування

Чіткість опису змісту видів художньо-естетичної роботи з дітьми

Залучення всіх дітей групи до участі в заході

Супроводжувальна роль дорослих (батьків та працівників ДНЗ)

Наявність та доцільність застосування атрибутики

Оригінальність вираження задуму заходу

Логічність завершення заходу

Загальна оцінка

Як проаналізувати конспект заняттяЗа якими критеріями визначити якість наданої дошкільникам освіти?

За матеріалом Ірини Романюк, методиста науково-методичного центру управління освіти Миколаївської міської ради

Центральна частина статичний блок 3

Статті за темою

Усі статті за темою

SWOT-аналіз у плануванні методичної роботи

Відсутність плану — це план до провалу. Для перспективного планування різних напрямів діяльності закладу освіти, зокрема й методичної роботи, використовуйте метод SWOT-аналіз
24433

Як вести ділове спілкування у месенджерах

Viber, WhatsApp, Facebook Messenger — месенджери — нині використовують не лише для особистого спілкування. З їх допомогою вирішують і робочі питання. Дізнайтеся, як використовувати ефективно.
7397

Який він – сучасний керівник закладу освіти?

Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
22768

Корпоративний імідж сучасного дитячого садка

Мотивовані й творчі педагоги є ядром діяльності закладу дошкільної освіти, а їхня професійна діяльність — одним із компонентів його іміджу. Як сформувати позитивний корпоративний імідж дошкільного закладу і водночас сприяти фаховому зростанню та професійній соціалізації педагогів?
19069