Який тарифний розряд вихователя з дипломом бакалавра

24218

Запитання

За яким тарифним розрядом відбувається оплата праці вихователя закладу дошкільної освіти, який має освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра?

Відповідь

Тарифні розряди посад педагогічних працівників закладів дошкільної освіти визначені у додатку 9 до наказу МОН України «Про впорядкування умов оплати праці та затверджених схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.05 № 557.

У додатку 9 подано Схему тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників, за якою:

У примітці до додатка вказано, що фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра, встановлюють 11-й т. р.

Отже, фахівцю, який має освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра, можна встановлювати:

  • як 10-й т. р.
  • так і 11-й т. р.

Присвоєння кваліфікаційних категорій молодим педагогам і встановлення їм відповідних вищих тарифних розрядів відбувається за наслідками атестації.

12 запитань і відповідей про атестацію

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Сходинками самоосвіти — до професійного зростання

Самоосвіта вихователя — рушійна сила його професійного розвитку. Які складники самоосвіти і що зробити, щоб самоосвіта не була стихійною і безсистемною — розглядаємо у статті. Скористайтеся також анкетою, щоб з'ясувати рейтинг чинників самоосвіти.
22094

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
8140

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
24732