Який тарифний розряд вихователя з дипломом бакалавра

24692

Запитання

За яким тарифним розрядом відбувається оплата праці вихователя закладу дошкільної освіти, який має освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра?

Відповідь

Тарифні розряди посад педагогічних працівників закладів дошкільної освіти визначені у додатку 9 до наказу МОН України «Про впорядкування умов оплати праці та затверджених схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.05 № 557.

У додатку 9 подано Схему тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників, за якою:

У примітці до додатка вказано, що фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра, встановлюють 11-й т. р.

Отже, фахівцю, який має освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра, можна встановлювати:

  • як 10-й т. р.
  • так і 11-й т. р.

Присвоєння кваліфікаційних категорій молодим педагогам і встановлення їм відповідних вищих тарифних розрядів відбувається за наслідками атестації.

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Спеціальне навчання з охорони праці працівників

У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
8330

Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації

З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
6419

Тарифікаційний список педагогів: що і як заповнювати

Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
51971