Чому у школах заробітна плата зросла на початку року, а в дитсадках ні — вже зрозуміло.
Отож з 01.09.2017 оклади та ставки в дошкільних навчальних закладах обчислюватимуть на основі підвищених тарифних розрядів.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Тарифний розряд вихователя
Вихователі дошкільних закладів з початку 2017/2018 навчального року претендують на такі тарифні розряди залежно від кваліфікаційної категорії:
кваліфікаційна категорія | тарифний розряд |
| 14 |
| 13 |
| 12 |
| 11 або 10 |
Ставка заробітної плати вихователя
Щоб обчислити ставку з/п, скористайтеся калькулятором:
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Розглянемо на умовному прикладі, як визначити розмір заробітної плати вихователя.
Яка зарплата вихователя групи загального типу
Вихователю дошкільного закладу за результатами атестації присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії», якій відповідає 12 т. р. (до підвищення — 10-й).
Педагогічне навантаження вихователя за тарифікацією — 30 год./тиждень.
За стаж педагогічної роботи 18 років встановлено 20%-ву набавку за вислугу років.
Надбавка «за престижність праці» — 20% ставки заробітної плати.
Розглянемо обчислення у таблиці:
Складові заробітної плати | Обчислення | Результат обчислення, |
Ставка заробітної плати | 1600 грн × 2,12 | = 3392 грн |
Оплата за години педагогічного навантаження | 3392 грн × 30 год. ÷ 30 год. | = 3392 грн |
Надбавка за вислугу років | 3392 грн × 20% | = 678,40 грн |
Надбавка «за престижність праці» | 3392 грн × 20% | = 678,40 грн |
Усього | 3392,00 грн + (678,40 грн × 2) | = 4748,80 грн |
Зауважте!
За обчислення з/п вихователя групи компенсуючого типу слід враховувати підвищення ставки, через що отримують її новий розмір.