Відповідь
Щоб з’ясувати, хто розроблює проект штатного розпису ЗНЗ, потрібно зважати на об’єктивні обставини. Адже формування штатного розпису школи — досить непростий процес у кілька етапів, до кожного з яких доводиться залучати як працівників закладу, так і фахівців кадрової служби й економістів органів управління освітою.
Звичайно проект штатного розпису складає директор школи, виконуючи весь тягар аналітичної та узагальнювальної роботи.
Об’єктивною обставиною можна вважати, приміром, малу наповнюваність навчального закладу, де посади директора не передбачено. У такому разі штатні розписи навчальних закладів з малою наповнюваністю учнів складає фахівець органу управління освітою.
У місцевих органах управління освітою, де немає ні відділу кадрів, ані відділу організації й оплати праці, складанням штатного розпису можуть займатися:
- бухгалтер
- керівник органу управління освітою.
Штатні одиниці та оплата праці
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Які функціональні обов’язки асистента вчителя та на що потрібно звернути увагу
Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Чи можна учнів 1–4-х класів залучати до прибирання класних кімнат? (Бо що ж тоді входить у посадові обов’язки прибиральника закладу освіти?)
Типові штатні нормативи у загальноосвітніх навчальних закладах. Що слід врахувати під час складання штатного розпису
