Як оформити наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю: форма П-3
Переглядів: 3476
Запитання
Як оформити наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за типовою формою № П-3?
Відповідь
Ви можете оформити наказ про надання відпустки як за типовою формою, так і за відмінною від типової. Але використання саме типової форми допоможе уникнути помилок.
У наказі про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами мають бути:
- назва ЗНЗ
- факт затвердження форми наказу Держкомстатом України
- код ЄДРПОУ
- дата складання наказу
- номер і назва наказу
- табельний номер
- прізвище, ім’я, по батькові особи, якій надають відпустку
- посада
- вид відпустки
- період та кількість днів відпустки
- підстави:
- заява
- листок непрацездатності
- підпис директора
- підпис особи, ознайомленої з наказом, і дата ознайомлення.
12 запитань і відповідей про атестацію
Скачайте
Зверніть увагу
Ви маєте право доповнити такий наказ іншими показниками, якщо це потрібно.
5
101
34
85
104
6555
Статті за темою
Усі статті за темоюАсистент вчителя: основні обов’язки
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
79600
Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
24896
Відпустки вчителів – 2025: тривалість, порядок надання та оплати
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
169571
Відстрочка від мобілізації для педагогів
Педагогічні працівники мають право на відстрочку від мобілізації. У статті йдеться про умови та порядок надання відстрочки від мобілізації вчителям та іншим педагогічним працівникам
494
Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
8186