Як оформити наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю: форма П-3

4113

Запитання

Як оформити наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за типовою формою № П-3?

Відповідь

Ви можете оформити наказ про надання відпустки як за типовою формою, так і за відмінною від типової. Але використання саме типової форми допоможе уникнути помилок.

У наказі про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами мають бути:

  • назва ЗНЗ
  • факт затвердження форми наказу Держкомстатом України
  • код ЄДРПОУ
  • дата складання наказу
  • номер і назва наказу
  • табельний номер
  • прізвище, ім’я, по батькові особи, якій надають відпустку
  • посада
  • вид відпустки
  • період та кількість днів відпустки
  • підстави:
    • заява
    • листок непрацездатності
  • підпис директора
  • підпис особи, ознайомленої з наказом, і дата ознайомлення.

12 запитань і відповідей про атестацію

Приклад оформлення наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)Скачайте

Приклад оформлення наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)

Приклад оформлення наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)

Зверніть увагу

Ви маєте право доповнити такий наказ іншими показниками, якщо це потрібно.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Табель обліку використання робочого часу в закладі освіти: правила ведення

Табель обліку використання робочого часу щомісяця складають на всіх працівників закладу освіти. Розглянемо особливості ведення документа, дані якого ураховують під час обчислення заробітної плати та заповнення форм державних статистичних спостережень
56299

Відпустки вчителів: тривалість, порядок надання та оплати

З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про щорічну основну відпустку
192227

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
34124

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
10367