Як оформити наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю: форма П-3

2839
Теми:
Управління школою Робота з кадрами в школі Діловодство в ЗНЗ ... всі

Запитання

Як оформити наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за типовою формою № П-3?

Відповідь

Ви можете оформити наказ про надання відпустки як за типовою формою, так і за відмінною від типової. Але використання саме типової форми допоможе уникнути помилок.

У наказі про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами мають бути:

  • назва ЗНЗ
  • факт затвердження форми наказу Держкомстатом України
  • код ЄДРПОУ
  • дата складання наказу
  • номер і назва наказу
  • табельний номер
  • прізвище, ім’я, по батькові особи, якій надають відпустку
  • посада
  • вид відпустки
  • період та кількість днів відпустки
  • підстави:
    • заява
    • листок непрацездатності
  • підпис директора
  • підпис особи, ознайомленої з наказом, і дата ознайомлення.

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Приклад оформлення наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)Скачайте

Приклад оформлення наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)

Приклад оформлення наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)

Зверніть увагу

Ви маєте право доповнити такий наказ іншими показниками, якщо це потрібно.

Циклограма

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

На жаль, у сучасній школі все частіше звучить слово «булінг». На це явище жаліються учні та батьки з боку вчителів, вчителі з боку батьків та школярів. Але нерідко явище цькування окремих працівників спостерігається і у самому педагогічному колективі – між колегами та з боку адміністрації. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті.
5016

Вчителю-початківцю, керівнику закладу освіти, вчителю-наставнику все про педагогічну інтернатуру

Ви початківець, який вперше розпочинає свою педагогічну діяльність, чи керівник, що прийняв на роботу молодого спеціаліста, а, можливо, вас призначили наставником до інтерна – у цій статті ви знайдете відповіді, як на законних підставах врегулювати трудові відносини між всіма учасниками навчально-виховного процесу, допомогти адаптуватися молодому педагогові і формувати професійні компетентності з перших кроків
15709